Stickige Büros, Mindestlohn, falsche Gehälter.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Eines muss man dem Unternehmen lassen. Man hat sich viel Mühe gegeben, alle Sicherheitsvorschriften zu beachten und korrekt umzusetzen. Mitarbeiter mit Minusstunden wurden bevorzugt eingesetzt, damit auch sie sich am Ende des Monats keine Gedanken um zu wenig Geld machen müssen. Arbeitsflächen werden regelmäßig desinfiziert, genauso wie Türklinken und alles andere Erdenkliche was angefasst wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice vielleicht, ist aber aufgrund der verwendeten Software nicht möglich, soweit ich das mitbekommen habe. Ansonsten macht der Arbeitgeber alles gut.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine freundliche Atmosphere. Weder die Mitarbeiter noch die Teamleiter sind schlimme Menschen.
Image
In Pausen oder generell bekommt man viel Unzufriedenheit der Mitarbeiter mit.
Viele beschweren sich regelmäßig über aller Art von Dingen.
Work-Life-Balance
Schwer zu sagen da stark unterschiedlich. Generell konnte man Arbeitszeit-Präferenzen machen, die auch bei der Einplanung beachtet wurden. So konnte man z.B. sagen dass man täglich erst ab 12 Uhr arbeiten kann und das wurde auch i.d.R. so umgesetzt. Vollzeitmitarbeiter beschwerten sich dennoch regelmäßig über die Arbeitszeiten und dass einem kaum Freizeit bleibt.
450€ Kräfte bekamen einen Tag vorher Bescheid, wann und wielange sie den nächsten Tag arbeiten kommen sollen. Das alles war ganz ok aber teilweise hat man am Vortag keine Nachricht bekommen und plötzlich hieß es um 11 Uhr man möchte bitte um 12 Uhr erscheinen und bis 19 Uhr einplanen.. So konnte man sich die vermeintlich freien Tage nie verplanen weil teils ständig die Arbeit zwischengefunkt hat.
Karriere/Weiterbildung
Wüsste nicht was man hier erreichen kann, außer zum Teamleiter aufzusteigen.
Ist wie in einem anderen Punkt bereits erwähnt, eher etwas um Zeit zu überbrücken.
Man sollte hier nicht seine Zukunft sehen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Und als wenn das nicht schlimm genug ist, werden die Gehälter teils falsch ausgezahlt. Es fehlt Geld am Ende des Monats (mehrmals in meinem Fall). Ebenso kommen viele 450€ Kräfte höchstens auf 350€ im Monat durchschnittlich. Man verdient teils 550€+ in glücklichen Monaten, das ist dann aber eher ein Ausnahmefall und auf Dinge wie Weihnachtsgeschäfte und dem damit erhöhten Bestellaufkommen zurückzuführen.
+50% Zuschlag an Sonntagen, +100% an Feiertagen (außer sie fallen auf Sonntage, dann nur +50%). Gehälter sind aber pünktlich Mitte des darauffolgenden Monats auf dem Konto.
Nachtzuschläge gab es aus Kulanz vom Arbeitgeber bereits ab 20 Uhr. Wurde aber vor kurzem geändert und man hält sich jetzt an die gesetzliche Regelung, also erst ab 22 Uhr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PC's inkl. Monitore gehen aus wenn der Mitarbeiter heim fährt. Raumbeleuchtung geht mit dem letzten Mitarbeiter in den Büros aus, Flur mit dem letzten Anwesenden. Heizung teilweise sehr hochgedreht. Beim Verkauf wird aktiv versucht, nicht zu viele Rücksendungen zu verursachen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mich eigentlich nicht drüber beschweren. Mitarbeiter waren so ziemlich alle sehr freundlich. Wobei ab und zu auch der ein oder andere Mitarbeiter sich wie jemand aufgeführt hat, der er nicht ist. Stichwort: Möchtegern-Teamleiter.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich alle nett. Teamleiter geben ab und zu Tipps für's Telefonieren usw. Aber nie zu streng oder gemein bzw. respektlos. Ein Mitarbeiter wurde gekündigt, weil er online negativ über das Unternehmen berichtet hat. Es wurden mit gerichtlichen Konsequenzen gedroht.
Arbeitsbedingungen
PC's laufen ok. Räume, Toiletten, Schreibtische usw. alles generell sauber. Desinfiktionsmittel gibt es in jedem Raum, zu Corona-Zeiten wurden grundsätzlich viele der Sicherheitshinweise der Regierung beachtet. Abstand, Desinfektion von Arbeitsplätzen vor und nach Gebrauch usw. Fenster regelmäßig gelüftet, teilweise aber mehr Mitarbeiter in den Büros als erlaubt (verständlich, schließlich sollen alle Mitarbeiter auf Ihren Verdienst kommen). Helle Büros, zwei Monitore pro Arbeitsplatz. Kostenloses kaltes/warmes (Sprudel-)Wasser, Verkaufsautomaten mit Kaffee und Süßes.
Eigentlich gibt es hier nichts zu meckern, doch die Mitarbeiter ruinieren einem die Arbeit.
Fenster wurden vor Corona sogut wie nie geöffnet, Raumbeleuchtung blieb oftmals aus. Wenn man was dagegen macht, steht ein paar Minuten jemand auf und macht es wieder rückgängig. Luft in den Büros wirklich sehr unangenehm. Man möchte sich lieber in ein leeres oder wenig befülltes Büro setzen. Soll aber erst alle anderen Büros auffüllen. Somit kommt man selten in den Genuss von angenehmer Luft und wenig Lautstärke.
Ist übrigens auch etwas, dass mich stört. Mitarbeiter schreien teilweise ins Telefon.
Kommunikation
Ausbaufähig. Habe mehrmals den Teamleitern etwas gesagt und es wurde nicht weitergeleitet. Kommunikation unter denen scheint mangelhaft zu sein. Ich musste immer zur obersten Person gehen um sicher zu sein, dass mein Anliegen bearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Kann ich eigentlich nicht bewerten, bzgl. Aufstiegschancen. Aber das Unternehmen stellt generell jeden ein. Es gibt behinderte Personen, alt & jung, verschiedene Nationalitäten, Studenten, Monatsaushilfen, eigentlich alles erdenkbare. Bei der Einstellung scheint es jedenfalls egal zu sein, woher man kommt oder wer man ist.
Interessante Aufgaben
Monoton. Kunde ruft an, Bestellung wird entgegen genommen, Gespräch wird beendet.
Paar Sekunden später beginnt alles von vorne. Absolut repititive Arbeit und wenig Abwechslung. Geschlossene Fenster (stickige Luft), ausgeschaltete Raumbeleuchtung sorgen für Müdigkeit. Wer sich ablenken will wird schnell ermahnt. Handys nicht erlaubt, im Internet browsen darf man auch nicht, obwohl es keinen Filter gibt der Websites sperrt.
Die einzige Ablekung die man legitim verwenden darf, sind Small-Talks unter Kollegen oder man bringt sich was zu Lesen mit. Zeit vergeht somit absolut nicht.