7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Alles
Mensch zu sein
Den Geschäftsführer selber
ANDERS MIT SEINEN Disponebten umgehen
Sehr viel Druck auf Disponenten hat alle alten Disponenten entlassen..hat sich mit seinem alten Geschäfspartner und früheren Miteigentümer völlig überworfen Menschlich kann ich nichts positiv über Ihn sagen um noch mehr Geld zu bekommen hat er mich zum Arzt geschickt mich krankschreiben lassen und mich dann weiter arbeiten lassen um sich die Umlage von der Krankenkasse auszahlen zu lassen( Beweise meinerseits können jederzeit eingesehen werden
GEHT SO
Gebuchte Urlaub wurde eingehalten
Sehr gut ...wenn man einen solchen Chef hat halten alle zusammen
Einigermaßen ok
Wenn der mal schlechte Laune hatte sollte man nicht in seiner Nähe sein
Büros ok EDV und ähnliches genauso
Ging so ....Er hat seine morgendlichen Anweisungen gegeben..und man konnte auch mit Ihm reden
Hatte mir Jahre davor bei Arbeitsvertragunterschrift nach 1 Jahr Gehaltserhöhung versprochen nach Leistung Leistung habe ich gebracht nichts passiert
Frauen haben die gleichen Chancen
Bewerberauswahl Disposition Aufträge reinholen usw
Wie bereits oben erwähnt die pünktliche Gehaltsabrechnung.
Das nicht geprüft wird, ob der Disponent im Büro tatsächlich für seine Aufgaben qualifiziert ist und den Anforderungen dieser verantwortungsvollen Position gerecht wird,falls die Geschäftsleitung nicht anwesend ist.
Diesen Eindruck habe ich nicht.
Der Vorgesetzte sollte öfters mal im Kundenbetrieb vorbeischauen um mit den Mitarbeitern zu sprechen,wie sieht es aus,wie geht es,gibt es Probleme usw.,das sieht nicht nur der Kundenbetrieb gerne,sondern vor allem der Mitarbeiter,man hat dann das Gefühl es kümmert sich jemand um Einen,fördert die Motivation.
Diese Zeit muß einfach sein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
Kann man verbessern
Kann ich nicht direkt beantworten
Jeder macht sein Ding,schade
Das Zwischenmenschliche bleibt was auf der Strecke, da ist Luft nach oben
Ist okay
Leider nur telefonisch, meistens nur einen Ansprechpartner(Disponent),der bestimmte Anliegen nicht bearbeiten kann
Das ist das plus dieser Firma,korrekte Lohnabrechnung,pünktlich, manchmal sogar überpünktlich, da kann man auch 7Sterne geben.
nichts mehr, leider!
Man ist ein Nichts, man wird nicht mehr gewürdigt, keiner hat mehr ein offenes Ohr für Probleme, alle nur noch überheblich oder verstehen nichts von Zeitarbeit.
holt die alten Disponenten zurück, mit denen bin ich gut zurecht gekommen
seit dem die alten Disponenten weg sind, wird nur noch gehetzt über andere und die Geschäftsführer führen sich auf als gäbe nichts anderes ausser sie.
viele sind sehr unzufrieden seit dem die alten Ansprechpartner nicht mehr da sind, und leider hat sich das auch bewahrheitet was man über die Workflat und auch Timeflat sagt.
Sozial???? nie mals!
Auf ältere Menschen wird genau geachtet damit sie nur nicht so oft Krank sind.
Seit anfang des Jahres, sehr sehr schlecht!
Wenn der/die Geschäftsführer Krankheiten nicht bezahlen möchte oder etwas haben wollen, dann ruft sie abwechselnd jede halbe Stunde an, auch wärend der Arbeit. Sobald man aber selber etwas möchte, ist keiner erreichbar, das war mal anders! unter den alten Disponenten!
Kurden ja, alles andere nein!
Betriebsklima Umgang untereinander ist super