21 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix.
Alles
Alles
Beim Kunden eingesetzt meist mehr schlecht als Recht.
haben keins
existiert nicht.
gibt es nicht.
Nur das was zwingend bezahlt werden muss
kennen die nicht
Naja, spricht ja keiner deutsch.
Schlecht
Alle inkompetent und Arbeitsrecht ist ein Fremdwort
so Lala bis mies
Nicht vorhanden
Hahaha
Nein
Nichts.
Dazu reicht der Platz nicht aus
Am besten dicht machen den Laden!
Gleich Null, jeder kämpft gegen jeden, jeder will der Chef bzw Vorgesetzte sein
1000000 minus Sterne und das is noch zu harmlos
Im Büro Segment klappt das bestimmt aber bei denen wo die wirkliche Arbeit machen gibt es keine Work Life Balance wird eher mit Füßen getreten
....
Zu wenig
Sozialbewusst ist dort defensiv absolut nichts!
Absolut keine, in den oberen Büros bestimmt aber die wo auf der Straße die Arbeit machen ist die gleich null
....
Unterirdisch und unmenschliches Verhalten, Diskriminierend und kein Verständnis.
Sehr schlecht
Sehr schlecht, es wird nicht zugehört, verstehen was man sagt tun die auch nicht!
Gibt es nicht in dieser Firma, Gleichbehandlungsgesetzt wird mit Füßen getreten und wird wirklich komplett gebrochen!
Keine
Im Office meistens gut. Alles sind darum bemüht!
Flexibel auf die individuellen Umstände anspassbar.
Mit dem richtigen Mindset und Talent steht dir alles offen!
Ist besser geworden :)
Auch meistens gut. Alle bemüht, solange man sich einig ist, am selben Strang zu ziehen!
Würde mehr Sterne geben, wenn sie mehr empowered wären, was wieder auf Strukturen zurückzuführen ist.
Prozesse und Strukturen könnten besser sein, dann würde die Kommunikation auch laufen.
Das sie gut lügen können
Einfach alles
Mann sollte paar Leute in den Service Bereich für die Angestellten einstellen und die löhne auszahlen!
Man weiß immer nur ein Tag vorher wie man arbeitet, gibt kein Arbeitsplan
Jeder redet schlecht über der Laden
Katastrophal
Keine Möglichkeit wird geboten, es wird nur bei der Einstellung damit geworben
Beides nicht richtig bezahlt und angeblich war man nicht anwesend obwohl digital am Eingang eingecheckt wird
Nichts
Es wird nur schlecht über andere gesprochen wenn diese nicht anwesend sind
Die lassen lieber die alten Kollegen laufen
Der eine sagt man soll zum anderen und immer so im Kreis. Es wird gehofft dass man aufhört zu fragen
Keine Pause möglich bei 12h schicht
Hab alles versucht, über Telefon und Email helfen tut niemand
Schwule werden bevorzugt
Immer nur das gleiche 12h lang
Ich finde alles in Ordnung. Alles ist top
Nichts
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Das Gesamtpaket. Aufstiegsmöglichkeiten, Lohn, Arbeitsklima im Team, die digitalen Systeme, kaum Papierkram.
Unfaire Kollegen, gibt es wenige aber es gibt die immer.
Ich bin zufrieden. Workrate arbeitet fasst komplett digital was es einfacher macht zu arbeiten. Systeme sollten nur weiter so stark entwickelt werden um noch besser zu werden.
Besser geht immer, aber da die Team nicht gemischt werden ist der Zusammenhalt groß.
Habe selten so wenig negatives über Workrate gehört.
Auf private Belange wird in der Regel geachtet. Die Freiwünsche werden respektiert. Notfalls ist das Team für einander da.
Jeder kann an Hand seiner Fähigkeiten weiter kommen. Aufstiegschancen bestehen definitiv. Weiterbildungen steht nichts im Weg, eher gewünscht.
Reibereien gibt es überall, aber das Team unterscheidet zwischen Arbeit und Privat. Es wird offen über alles geredet und die Vorgesetzten am Standort ergreifen keine Partei und sind stets fair. Zu Fehlern wird gestanden, was den Teamgeist unterstützt.
Der Chef ist der älteste, und der bekommt Rispekt so wie er dem Team Rispekt erweist. Funktioniert sehr gut.
Stets mit offenen Ohr vor Ort. Hilft bei Problemen und nimmt Rücksicht. Faires Geben und nehmen.
Vollkommen in Ordnung, man kann gut Pause machen, es gibt vom Auftraggeber Umkleidemöglichkeiten und die Arbeitsbereiche sich geräumig und großzügig gestaltet.
Im Team wird über alles gesprochen, auch Misserfolge werden klar kommuniziert im Team. Das Verständnis ist groß.
Jeder kann an Hand seiner Fähigkeiten weiter kommen. Aufstiegschancen bestehen definitiv. Gehalt ist übertariflich und gut.
Teamwork wird groß geschrieben. Jeder ist gleich, selbst die Vorgesetzten vor Ort packen mit an.
Ich lerne jeden Tag dazu, es ist abwechslungsreich und es gibt immer Gelegenheiten sich mit Besuchern vor Ort auszutauschen, dadurch versteht man auch was ein Rechenzentrum ist und was meine Aufgabe so wichtig macht.
Vorgesetzte und Personalabteilung sind immer da wenn man sie braucht
Wir brauchen Englischkurse
Macht mehr Werbung
Es fehlen noch Kollegen um die Arbeit zu machen
Viele Möglichkeiten
Hätte nie gedacht das die Arbeit so abwechslungsreich ist
Dass fie Führungskräfte offen und normal sind...man kann immer auf sie zugehen. Ich vertraue denen. HR und OPS sind doch sehr interessiert an den Mitarbeitern. Das freut mich.
Eigentlich nichts, ich arbeite sehr gerne bei WR. Klar, etwas kann immer besser sein.
Stellt mehr qualifizierte Kollegen an, die verstehen manchmal nicht was und warum wir etwas tun. Die vielen schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Wie überall: alle sind dafür verantwortlich, jeder gestaltet diese mit. Die Workrate Unternehmenskultur ist sehr zeitgemäß und fördert Teamarbeit.
Keine Ahnung
Suf jeden Fall gegeben, nur in besonderen Situationen wie hoher Krankenstand oä, müssen x Überstunden gemacht werden...ist aber ok, das ist überall so.
Ja, super E-learnings, HR unterstützt meist wenn jemand eine Fortbildung machen möchte, die dem Unternehmen etwas bringt und die Person entwickelt werden soll. Sind grosszügig.
Über Tarif,
Hat Potenzial...wird weniger drauf geachtet
Ja, an meinem Standort prima, hängt stark von den einzelnen Kollegen ab.
Habe nichts Negatives beobachtet
Bislang habe ich bei Workrate nur faire und freundliche Chefs gehabt, ich finde es gut, wenn sie führen und managen und nicht nur Vorgesetzte sind, davon hatte ich inder Vergangenheit genug. Dazu gehören wenn nötig klare Worte, die gür alle gelten. Das ist nicht immer schön, aber richtig und wichtig.
Die Pausenräume könnten größer nd schöner sein, das hängt nicht v WR ab, sondern vom Kunden...
Ja, alle relevanten Informationen erhalte ich sowie meine Kollegen rechtzeitig und es wird transparent informiert.
So viele Nationalitäten...aber Workrate Management achtet auf Diversity und auf Gleichheit, unabhänhig von Alter Geschlecht Religion etc.
Nun, wer die Branche und ihre Tätigkeiten mag, ja. Workrate arbeitet mit einem elektronischen Wachbuch, toll. Wer zuverlässig ist und etwas mehr macht, kann schnell zum TL befördert werden.
Überlege noch
Leider fast alles
manager einstellen die Ahnung vom sicherheitsdienst haben
Aufm Objekt unter Kollegen gibt man sich Mühe, alle schlecht glaunt
Welches????
Gibts nicht, wie auch wenn kaum gscheites Personal im dienst ist
Gutrer Witz, wann denn? man ist ja nur noch im dienst
kein kommentar
ganz ok
miserabel
Grottenschlecht, und Wertschätzung kennen die da oben nicht
Viele Stunden und ständig wechselnder Dienstplan, hätte gern passende Uniform
Was ist das????
Das Objekt ist ganz ok
im eigenen team am standort super, mit Operations und HR ist es keine zusammenarbeit- hau drauf
holland ist eben nicht deutschland
sei kreativ und lass dir was einfallen, egal zu welcher tages zeit, keine Unterstützung, somit keine balance
hahaha, ist ja keine zeit für sowas. Menachen werden ohne kompetenz befördert damit die stelle besetzt ist, gut für den einen, schlecht für die firma und die kompetenten kollegen
nicht angemessen, kaum welche
versucht papierlos zu arbeiten
im team war es top, operations und hr woeder mal weniger toll
hilfe fehl am platz, jedoch meistens freundlich und respektvoll im stich gelasse
das ist was man selber draus macht, mal gut mal schlecht je nach standort
professionelles Du, ist zeitgemäß, kommunikation zu Dienstlichen Angelegenheiten ist schrecklich, lässt auf sich warten und standart aissage ist: das weis ich nicht.
So verdient kununu Geld.