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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht ums Geld und nichts anderes. Die Geschäftsführung will nur Kohle machen. Alles andere ist nebensächlich. Da wird dann eben auch viel gemauschelt und Stellen nicht besetzt und so weiter...
Sich an Vorgaben halten. Es hat schon seinen Sinn, dass eine bestimmte Anzahl an Mitarbeitern in den Einrichtungen arbeiten soll. Wenn man die Stellen allerdings nicht besetzt, muss man sich auch über Unzufriedenheit nicht wundern. Zudem wäre es gut, wenn man nicht alle tollen und geeigneten Mitarbeiter gehen lässt, um dann die wirklich miesen in Positionen zu setzen, wo sie Schäden anrichten und dann wieder gute Mitarbeiter gehen.
Und einfach mal auch zu seinen Mitarbeitern stehen und nicht nur ausbeuten.
Innerhalb des Teams war es ok. Ansonsten wird man von Vorgesetzten nur ausgenutzt.
Sehr schlecht. Würde auch selbst niemanden raten, dort zu arbeiten.
Keim Repekt vor Freizeit, Feiertage oder Urlaub.
Alles was kostenpflichtig ist, wird abgelehnt
Unterdurchschnittlich
Das Team hält zusammen
Wenn man sich allerdings auf die Bereichsleitung verlässt,ist man verloren.
Schlimm. Ich hoffe,dass ich nie wieder diese Erfahrungen machen muss.
Im Sommer wie ein Brutkasten und im Winter eisig kalt. Dazu kommen ganz schlechte technische Ausstatungen.
Nicht transparent, unehrlich, oftmals auch in einem unangemessene Ton.
Unfähige Leitung
Unfähig
Nur 2 Toiletten für Massnahmenteilnehmer und Personal Alte kaputte Möbel ungepflegte Räumlichkeiten
Besonders lobenswert ist die hervorragende Führungsarbeit, die geleistet wird, hier werden Zusagen eingehalten, die Persönlichkeit des Mitarbeiters respektiert und die Motivation durch Lob und konstruktive Zusammenarbeit gefördert.