Ihr Unternehmen?

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WORKS 
Kiefner 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Berufskleidung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovativ, fair und stark in Krisenzeiten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WORKS Kiefner GmbH & Co. KG Berufskleidung in Neckartenzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positionierung am Markt, Regionale Lage im Großraum Stuttgart, interessante Kunden & Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationskultur weiter stärken. Lösungsorientierter arbeiten.
Bewusstsein im Unternehmen schärfen, dass jeder wichtig ist und wie jeder einzelne zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Erfolge besser kommunizieren.

Karriere/Weiterbildung

Die Gehalts- und Sozialleistungen sowie Urlaubstage sind für heutige Verhältnisse überdurchschnittlich. Der Name Works Kiefner öffnet Türen und hat in der Branche einen guten Ruf. Qualifizierten und engagierten Mitarbeitern bietet das Unternehmen zahlreiche Aufstiegschancen - Beispiele dafür gibt es genug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Büros sind hell & freundlich gestaltet, die EDV ist auf einem aktuellen Stand. Im Lager gibt es die üblichen technischen Hilfsmittel - insgesamt in Ordnung. Auch Remotearbeiten ist in einzelnen Bereichen möglich, was zu einer guten Krisenbewältigung in "Coronazeiten" geführt hat.
Das Umweltbewusstsein ist hoch, welches sich auch in der Produktion der Artikel wiederspiegelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind Personen unterschiedlichster Nationalitäten und Alterasklassen im Unternehmen tätig und ich empfinde hier eine große Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Wer typische Attribute eines mittelständischen Unternehmens wie Offenheit, kurze Wege und direktes Feedback mag, ist hier richtig. Die Unternehmensführung ist jederzeit ansprechbar. Teilweise wird sich zu sehr darauf verlassen, Problemlösungen sollten bereits teamintern erarbeitet werden. Der eingeschlagene Weg über Teamleiter zu steuern ist wichig und richtig.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.