Meine Erfahrungen in der Firma Works Kiefner GmbH & Co. KG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend gibt es da tatsächlich nichts ausser dass man um 12 Uhr Freitags Feierabend hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles wie man meiner Bewertung entnehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend alles zu überdenken. Wie behandelt man seine Mitarbeiter richtig und wie hält man diese Mitarbeiter im Unternehmen. Wie kann man Arbeitsabläufe verbessern und wie wird man Digital. Mitarbeiter die etwas bewegen möchten werden ausgebremst von Führungskräften obwohl das der Firma gut tun würde. Mitarbeiter die kein Bock haben werden gehalten, Mitarbeiter die gut sind werden so weit getrieben, dass sie sich einen neuen Job suchen.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt kaum ein Lob und wird nicht wertgeschätzt. Führungskräfte untereinander streiten sich regelmäßig lautstark vor Mitarbeitern.
Image
Schlechtes Image. Kunden bestellen Größe S und bekommen Größe L in manchen Fällen, wenn die bestellte Größe nicht mehr vorhanden ist, hier wird dann nur das Etikett ausgetauscht und Kunden haben dies auch schon bemerkt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Vertrag. Freitags zwar nur bis 12 Uhr arbeiten, allerdings unter der Woche dann 9 Stunden. Work-Life-Balance nicht möglich da Works seit fast 2 Jahren unterbesetzt ist und jeder nur noch Stress hat und viel zu viel Arbeit hat. Arbeitgeber stellt keine Menschen ein und wenn jemand eingestellt wird, wird dieser verkrault, da man erwartet, dass jeder innerhalb von 24 Stunden alles kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch enorm hoch
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird nicht gefördert da es keine Aufstiegschancen gibt und bei Weiterbildungen wird sich nicht beteiligt. Es werden auch keine Weiterbildungen oder Fortbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt zu Lästereien und hinterhältige Aktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eher kratzbürstig und kommen nicht damit klar wenn sie sich auch mal was von jüngeren Kollegen sagen lassen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind alle unterschiedlicher Meinung, jeder behauptet was anderes und gibt andere Anweisungen. Mitarbeiter werden angeschrien. Azubis dürfen nur in einer Abteilung sein während der ganzen Ausbildung, es wird nicht nach Ausbildungsplan ausgebildet, IHK sagte bereits das sei nicht zulässig, Führungskräfte interessiert das nicht, sie sagen zwar sie ändern das aber machen es dann doch nicht. Wird von IHK auch nicht kontrolliert, schade.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme, sehr viel Papierverbrauch, nicht Digitalisiert, keine ergonomischem Tische, Tische werden auf Klötzen hochgesetzt, damit man als großer Mensch die richtige Höhe hat (Verletzungsgefahr) Kabel werden nicht richtig verstaut sind Stolperfallen. Schränke riechen extrem schlecht, im Winter sehr kalte Räume und im Sommer so heiß, dass man es kaum aushält. Datenschutz existiert nicht, Passwörter von seinem Zugang werden untereinander ausgetauscht was rechtlich nicht erlaubt ist. Teamleitung hat Zugriff auf alle Emailaccounts, rechtlich nicht zulässig.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, Führungskräfte geben keine Infos weiter und Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Gehalt/Benefits
Man wird schlecht bezahlt und bekommt nur sehr schwer eine Gehaltserhöhung und im Gehaltsgespräch wird man nicht ernst genommen. Mitarbeiter die schon sehr lange in der Firma arbeiten bekommen weniger Gehalt als welche die neu anfangen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise interessant allerdings völlig veraltete Arbeitsweisen, macht das ganze sehr ätzend und raubt Zeit.