Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Workzone24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Azubis sind lustig und lockern definitiv die Stimmung auf. Das war es aber auch. Alles voller Pakete immer wieder gestellt gewesen, Stühle und Computer vom Sperrmüll irgendwie zusammengesucht und nichts auf Dauer außer man möchte nach einigen Jahren in die Berufsgenossenschaft aufgrund eines Bandscheibenvorfalls. Raum ist sehr klein, es ist sehr laut wenn alle telefonieren und die Luft wird schnell stickig.
Feste Arbeitszeiten 8:30-17:00 Uhr und wenn man selbst Frau oder Kind mal krank ist kann man spontan auch zuhause bleiben. Das funktioniert.
Die Kollegen sind nur Azubis und entsprechend jung und freundlich.
Es wurde immer wieder nur auf Leistung gepocht, mehr und alles abtelefonieren.
Immer wieder Kontrollgänge und nachfragen was man gerade tut. Vorgesetzte streiten sich auch untereinander im Büro im laufenden Betrieb über betriebliche Prozesse.
Unrealistische Arbeitsziele und kein Arbeitsplan
Nach einer Einweisung wird nicht mehr wirklich mit einen gesprochen. Es gibt kein Lob, keine Meetings und Arbeitsweisen werden quer durch den Raum gerufen „schieb sie da und dort rein und sende einfach eine Mail“. Über den Erfolg der Arbeit und des Unternehmens wird nie berichtet da man keine Zeit verlieren will.
In unserem Team herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, weil alle respektvoll miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen.