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WORLD 
INSIGHT 
Erlebnisreisen 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Assistant Product Manager4 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Product Manager4 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WORLD INSIGHT Erlebnisreisen
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WORLD INSIGHT Erlebnisreisen
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die WORLD INSIGHT Erlebnisreisen GmbH wurde im Jahr 2000 in Köln gegründet. Zum Team um Geschäftsführer Otfried Schöttle gehören Mitarbeiter am Standort Köln sowie zahlreiche Country Manager und Reiseleiter, die für uns weltweit in unseren Zielgebieten im Einsatz sind. Unser Produktportfolio besteht aus vier Reisevarianten, die von Aktivreisen über Reisen mit besonders viel Freizeit bis hin zu Familienreisen reichen. Damit decken wir nahezu jedes Reisebedürfnis ab. Zudem bieten wir unseren Kunden durch unseren Direktvertrieb ein optimales Preis-Leistungsverhältnis. Neben qualitätsgeprüften Reisen liegen uns Nachhaltigkeit und soziales Engagement am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir keine „Kurztrips“ an, vermeiden innerdeutsche Flüge und realisieren mit unseren Partnern vor Ort immer wieder Projekte, die der Umwelt und den Menschen zu Gute kommen.

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Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Gruppenreisen bieten wir bei WORLD INSIGHT entdeckungs- und reisefreudigen Menschen spannende Erlebnisreisen auf der ganzen Welt. Getreu unserem Motto Echtes Reisen. Weltweit. In kleinen Gruppen. konzipieren wir unsere Reisen für Abenteuerlustige, die in kleinen Gruppen mit maximal 16 Teilnehmern ferne Länder intensiv, aber dennoch entspannt auf einer Rundreise erleben möchten. Unsere Kunden legen Wert auf authentisches Reisen auf Augenhöhe und schauen gerne einmal über den eigenen Tellerrand. Deshalb lernen sie auf unseren Touren bei gemeinsamen Aktionen auch die Menschen vor Ort kennen und erleben die Natur auf Ausflügen, Wanderungen und Radtouren besonders intensiv. Stets dabei ist ein einheimischer, deutschsprachiger Reiseleiter, der die Reisegruppe betreut und den ihnen Land und Leute kompetent und mit viel Leidenschaft näherbringt.

Kennzahlen

Mitarbeiter51 - 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Was WORLD INSIGHT Erlebnisreisen GmbH über Benefits sagt

  • Deutschland-Ticket
  • Möglichkeit zum Geschäftsrad Leasing
  • Kantinenzuschuss
  • subventionierte Urban Sports Mitgliedschaft
  • inhouse Rückenfit & Yoga-Stunden
  • Mitarbeiterrabatt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns trifft touristische Kompetenz auf Herz und Leidenschaft fürs Reisen! Engagiert leben wir unsere Philosophie „Reisen von Freunden für Freunde“: Von der Ausarbeitung der Reiserouten über die Beratung bis hin zur Durchführung der Reisen in Zusammenarbeit mit unseren lokalen Partnern geben wir für die unvergesslichen Reiseerlebnisse unserer Kunden täglich unser Bestes. Und weil jedes Unternehmen nur so gut ist wie seine Mitarbeiter, legen wir Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Deshalb bieten wir euch nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben in einem herzlichen und motivierten Team, sondern auch zahlreiche Benefits.

Ihr wollt mit uns durchstarten? Dann freut euch auf eine großzügige Firmenzentrale mit modernem Arbeitsplatz und sehr guter ÖPNV-Anbindung, ein Deutschland-Ticket, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, inhouse Yoga Stunden, Mitarbeiter Rabatte, die Möglichkeit zum Geschäftsrad Leasing, kostenlose Softgetränke, frisches Obst, ein Kantinenzuschuss und natürlich ausreichender Kaffee Nachschub.

Unsere aktuellen Jobs findet ihr auf unserer Website unter:

https://www.world-insight.de/jobs/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir von WORLD INSIGHT planen und gestalten Erlebnisreisen weltweit. Dazu gehören Begegnungen mit den Einheimischen und spannende Routen abseits der Touristenpfade mit vielen abenteuerlichen Erlebnissen.
Unser Team besteht aus Menschen, die selbst gerne reisen und entdecken – so trifft touristische Kompetenz auf Herz und Leidenschaft fürs Reisen!
Wenn du dich dazu zählst und uns bei der Verwirklichung von Reiseträumen unterstützen willst, dann suchen vielleicht genau dich zur Verstärkung unseres Teams in Köln!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WORLD INSIGHT Erlebnisreisen GmbH.

Standort

Unsere großzügige Firmenzentrale liegt im Kölner Airport Business-Park und ist bequem mit dem ÖPNV zu erreichen. Die Haltestellen Lina-Bommer-Weg (Buslinie 191), Alter Deutzer Postweg (Buslinien 151, 152 & 191), sowie Frankfurter Straße (RB25, S19) sind fußläufig zu erreichen. Ein Fahrrad-Unterstand, sowie (E-)Parkplätze auf dem Firmengelände, als auch kostenlose öffentliche Parkmöglichkeiten, sind verfügbar.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechsungsreiche Aufgaben. Wer möchte, darf deutschlandweit auf Messen oder Veranstaltungen von WI.
Es gibt einen hohen Mitarbeiterrabatt auf die Reisen plus Rabatt für Freunde.
Bewertung lesen
- Die Du-Kultur. Sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten und auch Kunden.
- Das Team!
- Gleitzeit
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Das neue Gebäude, das junge Team, die Kollegialität
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- kurze Wege und Duz-Kultur auf allen Ebenen
- tolles Team, auf das man sich verlassen kann
- flexible Arbeitszeiten
- ein neues modernes Büro und der gut erreichbare Standort
- die räumliche Aufteilung und technische Ausstattung
- die Kantine und Kaffee all-you-can-drink
- Yoga-Kurse
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Interessantes Produkt, abwechslungsreiche Aufgaben, modernes Büro, Internationalität, Zusatzleistungen wie Yoga, Urlaubsgeld und VL
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

40 Stundenwoche
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fehlende Kommunikation, Verhalten einiger Führungskräfte, fehlende Kritikfähigkeit, keine Feedbackkultur, fehlender Austausch um gemeinsam Entscheidungen zu treffen (besonders auch mal die Expertise des Fachkräfte anhören und berücksichtigen)
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Mangelhafte Sozialkompetenz und Kritikfähigkeit einiger Führungskräfte, fehlende Kommunikation und Feedbackkultur, unerwünschte Beteiligung des Teams an der Entscheidungsfindung
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- interne Kommunikation könnte noch weiter verbessert werden
- Verständnis füreinander könnte auf allen Ebenen und in allen Abteilungen etwas ausgebaut werden
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Leider hat eine Bereichsleitung uneingeschränkt die Möglichkeit über ihre Mitarbeiter zu lästern und zu mobben. Die Stimmung ist dementsprechend mies und die Fluktuation hoch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in Hinsicht auf die Arbeitszeiten. Belastbarkeit der Arbeitnehmer nicht überstrapazieren.
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Es gibt wirklich tolle, nette und engagierte Mitarbeiter. Wenn die Stimmung, das Verhalten einiger Vorgesetzten und das Arbeitspensum in einigen Abteilungen (bzw. in der einen speziellen) so bleibt, werden die Mitarbeiter über kurz oder lang selbst gehen.
Du hast ein tolles Produkt erschaffen und es könnte so viel Spaß machen, aber du machst es selbst kaputt durch die Anforderungen an die MA, unklare/fehlende Kommunikation, das Arbeitspensum, den Tonfall und Entscheidungen die wahrscheinlich auch durch eine Mitarbeiterin beeinflusst werden, aber sicherlich ...
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Ich würde mir wünschen, dass der ein oder andere sich mal in die Perspektive anderer Kollegen hineinversetzen würde und man so mehr Verständnis füreinander entwickelt. Kommunikation könnte auch noch verbessert werden, das scheint ein allgemeines Problem vieler Unternehmen zu sein. Zudem fände ich es toll, wenn Weiterbildungen angeboten werden würden!
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Schätzt mehr eure Mitarbeiter, seid nett und respektvoll, nehmt Kritik und Gegenvorschläge an und kündigt keine Leute, ohne vorher ein Wort mit ihnen zu sprechen. Das geht absolut gar nicht!
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Den Mitarbeitern Gehör schenken, wenn sie mehrfach und wiederholt aufzeigen, dass eine Abteilungsleiterin aufgrund mangelnden Sozialkompetenz und bestimmter charakterlicher Züge nicht geeignet ist, ein Team zu führen. Wenn ca. 3/4 der Mitarbeiter innerhalb der letzte 15 Monate in dieser Abteilung die Probezeit nicht überstehen, gehen und/oder gegangen werden, sollte man sich ernsthafte Gedanken machen, woran es liegt...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WORLD INSIGHT Erlebnisreisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles gut an dieser Stelle.
5
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Diese Frage sollte eigentlich überflüssig sein, denn es versteht sich von selbst, dass man mit sämtlichen Kollegen unabhängig von Alter, Geschlecht etc. gleich umgeht.
5
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Auch wenn hier ein überdurchschnittlich junges Team arbeitet, werden ältere Kollegen weder ausgeschlossen noch benachtaligt.
4
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Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht
5
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Bin selbst schon älter - und werde akzeptiert :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WORLD INSIGHT Erlebnisreisen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien heißt „Karriere machen“ nicht nur „nach oben aufsteigen“, sondern vielmehr eine Weiterentwicklung des Jobs (und ggf. des Gehalts). Weiterbildungen an sich würde ich mir in der Tat mehr wünschen.
3
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Weiterbildung sollte auf jeden Fall mehr gefördert werden!
3
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interne Fortbildungsmöglichkeiten sind leider (noch) nicht vorhanden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WORLD INSIGHT Erlebnisreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet WORLD INSIGHT Erlebnisreisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WORLD INSIGHT Erlebnisreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WORLD INSIGHT Erlebnisreisen als eher modern.
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