Für mich aktuell der perfekte Arbeitgeber! Tolles Team, spannende Tätigkeit, gute Bezahlung &Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen welches viel in seine Mitarbeiter steckt. Die Tätigkeit an sich ist oft fordernd aber durch Gleitzeit, Homeoffice, etc. ist zum Arbeitsalltag ein guter Ausgleich möglich.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung oder außerplanmäßige Arbeiten werden von der Führungsetage angesprochen/gelobt und auch entsprechend wertgeschätzt.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter hat jeden Monat ein Gespräch mit den Chefs in denen ein offener ehrlicher Austausch möglich ist und so auf eventuelle Probleme eingegangen werden kann. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen wird viel Wert auf das Team gelegt. Man versucht immer zu helfen und bekommt auch die Hilfe anderer. Auch die Geschäftsleitung liegt großen Wert auf den Zusammenhalt. Auch neben der Arbeit wird sich immer getroffen und so der Zusammenhalt gestärkt. (z.B: Weihnachtsfeier, Betriebsabend am Volksfest, Sommerausflüge wie z.B: Wildwasserrafting, ...)
Work-Life-Balance
In der Regel gibt es viel Arbeit. Durch das Gleitzeitmodell und freie Arbeitsplatzwahl (nach Wahl bis zu 100% Homeoffice) ist dies aber sehr gut in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ab und an gibt es Tätigkeiten die nur außerhalb der normalen Arbeitszeiten möglich sind. Diese kann man sich in der Regel aber ziemlich flexible einteilen und auch Kollegen helfen hier gerne aus.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt gibt es monatliche Gespräche zwischen der Geschäftsleitung und Mitarbeitern. So können Probleme angesprochen und frühzeitig geklärt werden. Auch wir als Mitarbeiter werden in diversen Bereichen nach unserer Meinung gefragt und diese wird auch entsprechend wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Das ERP-System ist sehr umfangreich und all unsere Kunden haben unterschiedliche Anforderungen.
So ist kein Tag dem anderen gleich und man wird jeden Tag aufs neue gefordert.
Gleichberechtigung
Es spielt überhaupt keine Rolle welches Geschlecht oder Herkunft der Mitarbeiter/Bewerber hat. Jeder wird gleich behandelt und erhält seine Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
hierzu kann ich ehrlich gesagt nicht viel sagen. Unser Altersdurchschnitt liegt aktuell bei ca. 30 Jahren und all unsere Mitarbeiter werden geschätzt. Eine Altersgrenze o.ä. für Mitarbeiter wäre mir nicht bekannt
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt eine komplette Homeoffice-Ausstattung und auch im Büro sind alle Arbeitsplätze gut ausgerüstet. Durch "Desk-Sharing" hat jeder Mitarbeiter freie Platzwahl im Büro und es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu bleiben. Für den Sommer gibt es eine Klimaanlage.
Kostenloser Kaffee, Wasser, Süßigkeiten-Ecke und Obst, Joghurt & Müsli sind hier auch positiv hervorzuheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke zu dem Thema kann man nichts schlechtes sagen. Es wird normal auf die Mülltrennung etc. geachtet und auch unsere Obstlieferung kommt von einem regionalem Bio-Händler.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt war meiner Meinung nach absolut in Ordnung. Es wird versucht ein Gehaltsmodell zu schaffen, welches für alle Fair ist und Leistung/fleiß auch entsprechend zusätzlich entlohnt wird.
Fazit: Das Einstiegsgehalt ist lange nicht die Obergrenze und man hat die Möglichkeit dies zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird offen angesprochen und auch entsprechend gefördert/entlohnt. Innerhalb des ERP-Systems ist alles ziemlich schnelllebig und daher ist ständige Weiterbildung automatisch in den Arbeitsalltag integriert.
Neben dem Lohn bietet das Unternehmen diverse Benefits (Firmenhandy, Firmenwagen, Business Bike, ... ) und versucht so den Mitarbeitern entsprechende Vorteile zu verschaffen.