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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei World-of-edv die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
World-of-edv
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
World-of-edv
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    85%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Jeder hilf jedem.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und entspannt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist immer dazu bereit, anderen zu helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt gelöst durch Gleitzeit und 4-Tage Woche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair und kollegial.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele der täglichen Aufgaben sind super interessant und bringen unseren Kunden echte und greifbare Vorteile.

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