129 Bewertungen von Mitarbeitern
129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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I like my job by World of Pizza and we work as a team.
- flexible Arbeitszeiten, perfekt für Schüler und Studenten, o.ä
- sehr nette Kollegen, Manager & Leitung
- Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm
7/10
Teamarbeit ist sehr gut
Es ist manchmal etwas kalt, manchmal sind zu viele Mitarbeiter da manchmal zu wenig.
Schichtpläne früher raus geben, eventuell 1-2 Wochen vorher (aktuell oft am Sonntag Abend für die kommende Woche)
Entspannt, kann allerdings stressig werden wenn viel los ist
Image in Ordnung
Man kann entscheiden ob man froh oder Spätschicht arbeiten möchte und wie oft in der Woche. Arbeitstage können, wenn viel los ist mehr als eine Stunde über Ladenschluss hinausgehen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestlohn, keine Sozialleistungen
Schlechte Mülltrennung, alte Autos mit hohem Kraftstoffverbrauch, ansonsten in Ordnung
Auf der Arbeit alles in Ordnung, abgesehen davon aber kein bis wenig Kontakt zu Kollegen
Gibt keine deutlich älteren Kollegen, Umgang aber mit allen gut
Manchmal wirkt er sehr eigen und harsch, insgesamt aber in Ordnung
Autos sind alt, oft kaputt und dreckig, genutzt werden VW up und Skoda Citogo, ansonsten aber in Ordnung
Teils werden Entscheidungen getroffen, welche nicht klar und offen kommuniziert werden, so wurde beispielsweise geändert, dass man Schichten nicht mehr untereinander tauschen kann und dies immer über den Chef läuft, ohne das dies klar kommuniziert wurde. Erst als jemand mit jemandem tauschen wollte wurde plötzlich gesagt das dies so nicht mehr geht.
Alles top
Eintönige Aufgaben, entweder nur Küche oder nur ausliefern. Gelegentlich mal andere Aufgaben. Ich denke für einen Lieferdienst aber normal
Man hatte 50% Mitarbeiter-Rabatt auf die Produkte und man durfte das Trinkgeld behalten.
Ich hab über drei Jahre in diesem Betrieb gearbeitet und wirklich vieles miterlebt - wie der Laden „groß“ geworden ist, aber leider auch wie viel schief läuft.
- Auf die Sicherheit der Mitarbeiter bzw. Lieferanten wurde nur sehr marginal geachtet: oft hatten die Reifen der Lieferfahrzeuge schon kein Profil mehr, die Bremsen waren zum Teil gar nicht existent.
- Schüler-/Azubi-Aushilfen wurden ausgenutzt und zum Teil ohne Vorwarnung einfach entlassen (bzw. rausgeworfen).
- Urlaubstage wurden vergessen und Krankentage trotz Attest oft nicht ausbezahlt.
- Probleme mit Gehaltszahlungen und wurde man entlassen oder hat gekündigt, wurde man oft nicht ausbezahlt.
- Flexibel waren die Arbeitszeiten leider eher weniger; man musste eigentlich immer auf Abruf bereit sein einzuspringen und oft wurde man eingeteilt, obwohl bekannt gewesen ist, dass man zu den Zeiten nicht kann. Des weiteren musste man eigentlich immer Überstunden schieben und geregelte Pausenzeiten gibt es auch nicht.
Über den Umgangston wollen wir gar nicht erst reden.
Aber am Ende, muss man es selber wissen.
Man sollte vielleicht mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und seine persönlichen Probleme als Vorgesetzter in den Hintergrund stellen.
Des weiteren könnte man sich auch ein bisschen mehr an Richtlinien halten ;)
Man muss auf die Launen der Schichtleiter eingestellt sein
Wenn Chef ruft, hat man zu springen
Viele Gleichaltrige, man hat sich meist gut verstanden
Kein professionelles Verhalten, kann privat von geschäftlich nicht trennen
Den Laden sollte mal jemand prüfen
Chef geht nicht auf seine Mitarbeiter ein
Keinerlei Zuschüsse (Feiertage, etc.) und mehr als Mindestlohn kann man nicht erwarten
People work there because they have to, not necessarily because they want to. Enough said.
Keine Gehaltszahlung.
Mehr Kommunikation.
Keine gute Bezahlung, kein feiertagszuschuss, keine wochendendbezahlung und keinen nachtzuschlag
Pünktlicher bezahlen
Springt mal ein, wenn eine Teammitglied ausfällt und ist stets erreichbar.
Das Gehalt nicht erst Mitte des Monats zahlen :)
An sich kann man sich kaum beklagen, unser Manager ist freundlich und hilft wenn es Probleme gibt. Leider gibt es ab und an Streiterein zwischen Mitarbeitern, was meist ignoriert wird. Aufgabe des Managers ist es hier in meinen Augen zu schlichten. Daher nur 4 Sterne.
Hier wird es oft sehr schnell und für längere Zeit stressig und von uns wird eine Arbeit erwartet, die in meinen Augen und denen vieler anderer Mitarbeiter, mehr als Mindestlohn verdienen sollte.
Aus den oben genannten Gründen.
In der Systemgastronomie gibt es leider nicht viel Abwechslung.
So verdient kununu Geld.