6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bemühte, freundliche Kollegen, die es gut meinen. Schönes Büro. Prinzipiell freundlicher Ton.
Erkennt gute Leistungen nicht an, reitet ewig auf schlechten Leistungen herum. Hinterrücks wird gelästert. Sehr unzuverlässig. Hält sich nicht an Abmachungen.
Hin zu positiver Motivation. Weniger Panikmache und aufhören mit Shame-Blame. Mehr Leute einstellen, auch in der Führungsetage. Mitarbeiter motivieren, nicht demotivieren. Vertrauen anstatt Misstrauen.
Keine Wertschätzung für gute Leistungen, für Probleme muss es einen Schuldigen geben. Vorurteile anstatt wohlüberlegten, rationalen Lösungsansätzen. Kollegen sind jedoch nett und gleichen es etwas aus.
Sehr viel Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten, Urlaub richtet sich stark nach Projektlage (in der Regel alles zu spät)
Gibt es nicht
Gehalt zu gering für den Dauerstress. Für Extraleistung gibt es keine Gegenleistung.
Negativität färbt ab auf das Team. Jeder kocht dann sein eigenes Süppchen. Druck wird weitergereicht.
In Ordnung
Glaubt an negative Motivation und Sündenbockprinzip. Lässt einen spüren, wer das Sagen hat. Oft geht es um Ego, anstatt um Problemlösung. Teilweise unsinnige Beschlüsse und chaotische, verspätete Planung. Dann andere dafür verantwortlich machen. Team völlig unterbesetzt. Ausstattungswünsche werden in der Regel erfüllt. Prinzipiell hilfsbereit.
Linux Pflicht, Ausstattung ok
Gut unter den Kollegen, weniger mit der Führungsetage.
Keine Aufstiegschancen, alle wichtigen Stellen bereits vergeben
Ein Blumenstrauss an Systemen, Frameworks und Programmiersprachen, abwechslungsreich. Neue Systeme werden nur ungern eingesetzt. Nette Kunden.
- Neue Technologien werden eingesetzt
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit
- Einsatz von neuen Technologien zieht sich mitunter über Monate
- Weiterbildung fast ausschließlich privat
- Lästereien
- Zusammenhalt verbessern
Man geht gerne zur Arbeit um Aufgabenstellungen zu lösen aber in der Mittagszeit kann man mit den Kollegen auch entspannt essen gehen und über was anderes als die Arbeit reden.
Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel. Ab und zu macht man Überstunden, die man aber bequem wieder ausgleichen kann. Urlaub wird schell genehmigt und muss nur mit den Kollegen abgestimmt werden.
Die Weiterbildungen kann dem Chef vorgeschlagen werden und werden in den meisten Fällen bewilligt. Die benötigten Bücher Werden sehr schnell bestellt. Es gab vor kurzem einen firmeninternen Scrum-Seminar.
Sehr nette und erfahrene Kollegen, die immer mit Rat und Tat zur Hilfe stehen.
Man kann ohne große Umwege unkompliziert mit dem Chef reden.
Das Büro ist sehr schön und modern eingerichtet. Um den Rücken zu entlasten, gibt es höhenverstellbare Tische.
Die Kommunikation funktioniert nicht immer perfekt aber daran wird gearbeitet
Die Firma bezahlt die HVV-Karte, es gibt leckeren Kaffe und Bio Obst. Außerdem gibt der Chef zu den wöchentlichen Besprechprechungen leckeren Frühstück aus ;-) Das Gehalt ist angemessen und fair.
Alle Kollegen/-inen werden gleichrangig behandelt. Die Arbeitsatmosphere ist sehr angenehm.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Neue Technologien werden eingesetzt.
sehr gutes Klima; kurze Entscheidungswege; technisch sehr kompetentes Team; neue Kollegen und Freelancer werden schnell und unkompliziert intigriert
leicht chaotisches Projektmanagement; neue Technologien/Trends werden vom Management ungerne eingesetzt (wird als Risiko verstanden bzw. "das haben wir schon immer so gemacht")
man muss nicht jedem Trend sofort folgen (das geht auch nicht), aber man darf auch den Anschluss nicht verpassen
Ressourcen besser managen; Scrum einführen (was jetzt wohl auch passiert)
gutes Klima; man kommt gerne zur arbeit
kaum Überstunden; Urlaub wird meistens gewährt; Homeoffice möglich; Kernarbeitszeiten
der Besuch von Konferenzen ist möglich; Bücher werden schnell beschafft; kaum Aufstiegschancen durch flache Hierarchien.
etwas unterdurchschnittliche Bezahlung
immer Hilfsbereit; sehr guter Zusammenhalt; hohe Kompetenz
ältere Kollegen sind sehr gut integriert
persönliche nette Basis; immer Gesprächsbereit; leider neuen Technologien etwas verschlossen
beeindruckendes Büro; aktuelle Rechner; höhenverstellbare Schreibtische; leider hapert es an der Infrastruktur (Server, Telefone)
generell gut; das Management könnte aber selber auch den Dialog suchen
für die Branche hoher Frauenanteil
teilweise interessante Themen; leider etwas chaotische Kunden
flexible Arbeitszeiten, die ich mir selbst einteilen kann und ein Vertrauen des Managements, welches mir genug Freiheiten lässt, mich in meinem Arbeitsgebiet voll zu entfalten, nette Kollegen und ein hippes Umfeld inmitten Ottensen lassen mich gerne zur Arbeit gehen
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Die netten Kollegen machen einiges wett, aber die fehlende Anerkennung der Arbeitsleistung trübt den Gesamteindruck.
Es wird versucht auf die Urlaubswünsche einzugehen. Die Arbeitszeiten hängen stark von den Projekten ab.
Weiterbildungen werden beim Einstellungsgespräch angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Alle Mitarbeiter sind unter 45.
Schlechtes Zeitmanagement. Häufig werden Projekte erst begonnen, nachdem der Abgabetermin schon war. Aufgaben werden ohne Hintergrundinformationen und klare Zielvorgaben erteilt.
Modern ausgestattete Arbeistplätze in einem Großraumbüro.
Es finden regelmäßige Meetings statt in denen wenigstens oberflächliche Informationen gegeben werden. Im alltäglichen Ablauf fehlt eine klare Kommunikation.
Aufgrund der geringen Größe und der flachen Hierarchie bestehen natürlich keine Aufstiegschancen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, leider kämpft man durch Managementdefizite oft gegen Windmühlen.