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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeBemühte, freundliche Kollegen, die es gut meinen. Schönes Büro. Prinzipiell freundlicher Ton.
- Neue Technologien werden eingesetzt
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit
flexible Arbeitszeiten, die ich mir selbst einteilen kann und ein Vertrauen des Managements, welches mir genug Freiheiten lässt, mich in meinem Arbeitsgebiet voll zu entfalten, nette Kollegen und ein hippes Umfeld inmitten Ottensen lassen mich gerne zur Arbeit gehen
sehr gutes Klima; kurze Entscheidungswege; technisch sehr kompetentes Team; neue Kollegen und Freelancer werden schnell und unkompliziert intigriert
Erkennt gute Leistungen nicht an, reitet ewig auf schlechten Leistungen herum. Hinterrücks wird gelästert. Sehr unzuverlässig. Hält sich nicht an Abmachungen.
- Einsatz von neuen Technologien zieht sich mitunter über Monate
- Weiterbildung fast ausschließlich privat
- Lästereien
leicht chaotisches Projektmanagement; neue Technologien/Trends werden vom Management ungerne eingesetzt (wird als Risiko verstanden bzw. "das haben wir schon immer so gemacht")
Hin zu positiver Motivation. Weniger Panikmache und aufhören mit Shame-Blame. Mehr Leute einstellen, auch in der Führungsetage. Mitarbeiter motivieren, nicht demotivieren. Vertrauen anstatt Misstrauen.
- Zusammenhalt verbessern
man muss nicht jedem Trend sofort folgen (das geht auch nicht), aber man darf auch den Anschluss nicht verpassen
Ressourcen besser managen; Scrum einführen (was jetzt wohl auch passiert)
Der am besten bewertete Faktor von wortzwei ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kollegen/-inen werden gleichrangig behandelt. Die Arbeitsatmosphere ist sehr angenehm.
für die Branche hoher Frauenanteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wortzwei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
der Besuch von Konferenzen ist möglich; Bücher werden schnell beschafft; kaum Aufstiegschancen durch flache Hierarchien.
