Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern ausgestattete Büros, keine Großraumbüros, was ich sehr schätze.
Es gibt stressige und entspanntere Zeiten, das Verhältnis ist ausgewogen, sodass die "Life" Komponente grundsätzlich nicht zu kurz kommt.
Durch die umfangreichen und bedarfsgerechten Weiterbildungsangebote der Muttergesellschaft stehen den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung zur Verfügung. Sei es in Form von E-Learnings oder Präsenzveranstaltungen.
Innerhalb des Teams gestaltet sich der Zusammenhalt super. Abteilungsübergreifend ist noch etwas Luft nach oben.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist gewährleistet, offene Feedback-Kultur, Unterstützung, sofern erforderlich.
Durch regelmäßige Meetings innerhalb des Teams gestaltet sich die Kommunikation gut. Aufgrund der wechselnden Mitarbeiteranwesenheiten (MO) gehen Informationen dennoch teilweise verloren. Abteilungsübergreifend sehe ich hier noch Optimierungsbedarf.
Vielfältig, spannend, abwechslungsreich.
Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität
sehr angenehm, familiär
fair
ist immer ausbaufähig auf allen Unternehmensebenen
sehr vielseitig
Vielen lieben Dank für dein tolles Feedback. Darüber freut sich das HR-Team am Montagmorgen. :-)
Jeder ist sehr Hilfsbereit und bei fragen wird einem Immer weiter geholfen,
Die Kommunikation zwischen denn Abteilungen im Haus ist gut aber außerhalb des Betriebes könnte es noch etwas besser werden
Super Kollegen
Ist noch Luft nach oben
Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns über Dein ehrliches Feedback. Gerne gehen wir das Kommunikationsthema gemeinsam an - bei Tipps oder Ideen freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Anyonym per Brief oder persönlich über Anruf / Nachricht.
Arbeitsatmosphäre ist zuweilen extrem schlecht, viele sind einfach nur noch genervt und sitzen Ihre Zeit ab, sehr hohe Fluktuation, einige sind Selbstdarsteller die alles besser wissen
So etwas existiert in dieser Firma nicht... Wenn man nicht selbst darauf achtet ist man schnell bei 60h die Woche - ohne Ausgleich versteht sich...
Karriere: in diesem Unternehmen quasi nicht machbar... Da wo man änfängt, bleibt man auch...
Weiterbildung: wenn man sich nicht selber kümmert gibts nix....
Gehalt eher unten anzusiedeln, Sozialleitsungen sind eher marginal
Kollegen untereinander halten teilweise schon zusammen, im goßen und ganzen arbeiten die Abteilungen gegeneinander und jeder möchte sich selbst als bester Pferd im Stall darstellen...
Hier gab es meines Wissens keine negativen Einflüsse
Leider gibt es hier nicht viel positives zu berichten.... Keine Ahnung - aber davon ganz viel - Mehr als Parolen gibt es hier nicht - man hat das Gefühl gegen eine Wand zu sprechen - hat den gleichen Effekt
Extrem hohe Ziele jedes Jahr die m.E. nicht machbar sind... zu viel Arbeit für eine einzelne Person, wenn anschließend mal was liegenbleibt weil man logischerweise die Arbeit dann priorisiert gibt es nur auf den Deckel ohne zu hinterfragen warum was nicht "fertig" wurde
wenig bis gar keine...
Hier gab es meines Wissens keine negativen Einflüsse
Das war schon ok...
Zusammenarbeit mit einigen Kollegen
die Führung in allen Ebenen....eine absolute respektlose narzistische Manschaft
Die Führung austaschen.......den Vertrieb neu organisieren....
Maximaler Druck wird stets aufrecht gehalten auch wenn klar ist das Ziele nicht erreicht werden können, kein Verständnis für Probleme am Markt, Umgang mit Mitarbeitern zuweilen ein Desaster,
Das Unternehmen lebt von dem Namen Würth.....das reicht leider nicht.
wurde zwar vorgeheuchelt aber nicht umgesetzt. Grade in der Pandemie wurde viel Verständnis vorgetäuscht, verlangt wurden dann aber ganz andere Dinge,
Sozialbewustsein??? Zu großen Teilen ein Fremdwort im Unternehmen.
Schulungen nur am Anfang in angemessenem Umfang, danach kaum noch spürbar.
Die Stimmung war relativ gut, der Kontakt unter den MA war vorhanden. Teilweise allerdings mit vorsicht zu genießen, sehr dünne Wände...
Ich spreche hier nur für mich selbst.....: absolut respektlos....
Eine Kathastrophe.....einem fehlen die Worte für das an den Tag gelegte Verhalten, absolut grenzwertig und inakzeptabel. Auch hier Heuchelei und Lügen die Regel, unfassbar...
Auch hier liefen viele Dinge schief....immer nur das allernötigste wurde investiert. Es wurde donwn gegradet ohne mit den Mitarbeitwern zu sprechen, egal ob es um Bestandteile des Gahltes ging oder um andere Dinge
Wird nur sehr sperrlich und nur wenns unbedingt nötig ist geführt. Viele falsche Informationen, Feedback wird ignoriert, eingeforderte Hilfe wird ignoroert, sehr langsam in Umsetzung von Neuerungen, keine Innovationen, nicht kritik fähig,
Gehalt kaum nachvollziehbar, Zusagen nicht eingehalten, Unwahrheiten gesagt, gelogen im Bezug auf Kurzarbeit,
Die Aufgabe selbst war im Grunde sehr gut. Nur die Umsetzung eben von Unternehmensseite nicht.
Sehr progressiv und transparent
Besser gehts nicht
zu bescheiden im Auftritt, Mauerblümchenimage
Darauf wird geachtet
wird konsequent gemacht
Nix zu meckern
Hohe Standards
Sehr angenehm, Ausnahmen gibts natürlich
fair
löblich
alles neu gemacht, sehr schön
Man arbeitet an Verbesserung, ist aber auf hohem Niveau
Hoher Frauenanteil sagt alles
nie langweilig
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt.
Die gelebte Vertrauensarbeitszeit ist meiner Meinung nach kein aktuelles Konzept mehr, welches überdacht werden sollte.
Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit muss gelernt und Mitarbeiter dafür geeignet sein.
Ein klarer Verbesserungspunkt des Unternehmens, hier gibt es noch ein hohes Verbessungspotential. Ein erster Schritt ist die Einführung des Bikeleasings für Mitarbeiter.
Eine der absoluten Stärke des Unternehmens.
Frauen mit Kindern gibt es hier auch in Führungspositionen und haben ähnliche Einstiegschancen und Karrieremöglichkeiten wie Männer.
Vielfältige Aufgabenfelder mit viel Abwechslung und spannenden Themen.
Hier spricht man miteinander und weniger übereinander. Weiter so.
Mir ist nichts aufgefallen
Nicht zu viele Projekte auf einmal
Macht Spaß
Man könnte durchaus selbstbewusster auftreten
Wird beachtet
Man tut was
Nix zu meckern
Passt
Funktioniert
Kein Unterschied
Der eine so, der andere so
Könnte optimiert werden
Nahe am Optimum
Wird gelebt
Yup
Verlogen und unsozial
unverbesserlich
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen, wie in beinahe jedem Unternehmen, ist zwar manchmal etwas schwer, dennoch hört hier jeder jedem zu und auch wenn es evtl. mal emotionaler bei einem Gespräch wird, so spricht man doch repsektvoll miteinander. Das gefällt mir hier besonders - man kann direkt sein, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen.
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