26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
familiäres Umfeld, tolles Team
Informationen sollten frühzeitig an die beteiligen Bereiche weitergeleitet werden. Klare Prozesse, verlässliche Strukturen und definierte Rahmenbedingungen würden den Arbeitsalltag erleichtern. In Phasen hoher Arbeitsbelastung wäre eine stärkere Unterstützung und bessere Abstimmung wünschenswert.
Respektvoll und wertschätzend. Ein gutes Miteinander
kommt aktuell definitiv zu kurz aber auch daran arbeiten wir
Fair und angemessen. Kann wie immer mehr aber bestimmt auch weniger sein.
Absolut prima, tolle Kolleg:innen mit denen es Spaß macht Dinge zu bewegen
meine bisherigen Erfahrungen sprechen für einen sehr respektvollen Umgang
in der kurzen Zeit kann ich nur positives berichten
Moderne Arbeitsmittel - höher verstellbarerer Schreibtisch... eine Klimaanlage wäre toll. Flexible Arbeitszeiten möglich, MO ist mit 50% sehr positiv zu erwähnen.
Offene Kommunikation, ab und an erfolgen Infos verspätet aber daran wird gearbeitet
definitiv interessant, abwechslungsreich
Das sehr gute Gehalt für die moderate Arbeit und man konnte viel quatschen und das quatschen war oft die Arbeit (z.B. in Präsentationen oder Meetings oder bei Nachfragen bei Kollegen)
Nichts.
Nichts.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Image von Würth ist sehr gut in ganz Baden Württemberg
Die war Top
Man hatte viele Möglichkeiten und Schulungen waren normal
Das Gehalt war sehr gut für vergleichbare Arbeit
Das war ausgeprägt.
Man war ein Team und kein Einzelkämpfer
Fair und wohlwollend
Wertschätzend, unterstützend, emphatisch, wohlüberlegt und die normalen Angestellten wurden von zu großem Druck oder Schwierigem beschützt
Die waren gut und gut organisiert.
Viele Kommunikationsmöglichkeiten + viel Kommunikation erwünscht und wichtig
ja
Man konnte sich oft die Aufgaben aussuchen, sofern sie sinnvoll waren
Modern ausgestattete Büros, keine Großraumbüros, was ich sehr schätze.
Es gibt stressige und entspanntere Zeiten, das Verhältnis ist ausgewogen, sodass die "Life" Komponente grundsätzlich nicht zu kurz kommt.
Durch die umfangreichen und bedarfsgerechten Weiterbildungsangebote der Muttergesellschaft stehen den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung zur Verfügung. Sei es in Form von E-Learnings oder Präsenzveranstaltungen.
Innerhalb des Teams gestaltet sich der Zusammenhalt super. Abteilungsübergreifend ist noch etwas Luft nach oben.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist gewährleistet, offene Feedback-Kultur, Unterstützung, sofern erforderlich.
Durch regelmäßige Meetings innerhalb des Teams gestaltet sich die Kommunikation gut. Aufgrund der wechselnden Mitarbeiteranwesenheiten (MO) gehen Informationen dennoch teilweise verloren. Abteilungsübergreifend sehe ich hier noch Optimierungsbedarf.
Vielfältig, spannend, abwechslungsreich.
Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität
sehr angenehm, familiär
fair
ist immer ausbaufähig auf allen Unternehmensebenen
sehr vielseitig
Jeder ist sehr Hilfsbereit und bei fragen wird einem Immer weiter geholfen,
Die Kommunikation zwischen denn Abteilungen im Haus ist gut aber außerhalb des Betriebes könnte es noch etwas besser werden
Super Kollegen
Ist noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre ist zuweilen extrem schlecht, viele sind einfach nur noch genervt und sitzen Ihre Zeit ab, sehr hohe Fluktuation, einige sind Selbstdarsteller die alles besser wissen
So etwas existiert in dieser Firma nicht... Wenn man nicht selbst darauf achtet ist man schnell bei 60h die Woche - ohne Ausgleich versteht sich...
Karriere: in diesem Unternehmen quasi nicht machbar... Da wo man änfängt, bleibt man auch...
Weiterbildung: wenn man sich nicht selber kümmert gibts nix....
Gehalt eher unten anzusiedeln, Sozialleitsungen sind eher marginal
Kollegen untereinander halten teilweise schon zusammen, im goßen und ganzen arbeiten die Abteilungen gegeneinander und jeder möchte sich selbst als bester Pferd im Stall darstellen...
Hier gab es meines Wissens keine negativen Einflüsse
Leider gibt es hier nicht viel positives zu berichten.... Keine Ahnung - aber davon ganz viel - Mehr als Parolen gibt es hier nicht - man hat das Gefühl gegen eine Wand zu sprechen - hat den gleichen Effekt
Extrem hohe Ziele jedes Jahr die m.E. nicht machbar sind... zu viel Arbeit für eine einzelne Person, wenn anschließend mal was liegenbleibt weil man logischerweise die Arbeit dann priorisiert gibt es nur auf den Deckel ohne zu hinterfragen warum was nicht "fertig" wurde
wenig bis gar keine...
Hier gab es meines Wissens keine negativen Einflüsse
Das war schon ok...
Zusammenarbeit mit einigen Kollegen
die Führung in allen Ebenen....eine absolute respektlose narzistische Manschaft
Die Führung austaschen.......den Vertrieb neu organisieren....
Maximaler Druck wird stets aufrecht gehalten auch wenn klar ist das Ziele nicht erreicht werden können, kein Verständnis für Probleme am Markt, Umgang mit Mitarbeitern zuweilen ein Desaster,
Das Unternehmen lebt von dem Namen Würth.....das reicht leider nicht.
wurde zwar vorgeheuchelt aber nicht umgesetzt. Grade in der Pandemie wurde viel Verständnis vorgetäuscht, verlangt wurden dann aber ganz andere Dinge,
Sozialbewustsein??? Zu großen Teilen ein Fremdwort im Unternehmen.
Schulungen nur am Anfang in angemessenem Umfang, danach kaum noch spürbar.
Die Stimmung war relativ gut, der Kontakt unter den MA war vorhanden. Teilweise allerdings mit vorsicht zu genießen, sehr dünne Wände...
Ich spreche hier nur für mich selbst.....: absolut respektlos....
Eine Kathastrophe.....einem fehlen die Worte für das an den Tag gelegte Verhalten, absolut grenzwertig und inakzeptabel. Auch hier Heuchelei und Lügen die Regel, unfassbar...
Auch hier liefen viele Dinge schief....immer nur das allernötigste wurde investiert. Es wurde donwn gegradet ohne mit den Mitarbeitwern zu sprechen, egal ob es um Bestandteile des Gahltes ging oder um andere Dinge
Wird nur sehr sperrlich und nur wenns unbedingt nötig ist geführt. Viele falsche Informationen, Feedback wird ignoriert, eingeforderte Hilfe wird ignoroert, sehr langsam in Umsetzung von Neuerungen, keine Innovationen, nicht kritik fähig,
Gehalt kaum nachvollziehbar, Zusagen nicht eingehalten, Unwahrheiten gesagt, gelogen im Bezug auf Kurzarbeit,
Die Aufgabe selbst war im Grunde sehr gut. Nur die Umsetzung eben von Unternehmensseite nicht.
Sehr progressiv und transparent
Besser gehts nicht
zu bescheiden im Auftritt, Mauerblümchenimage
Darauf wird geachtet
wird konsequent gemacht
Nix zu meckern
Hohe Standards
Sehr angenehm, Ausnahmen gibts natürlich
fair
löblich
alles neu gemacht, sehr schön
Man arbeitet an Verbesserung, ist aber auf hohem Niveau
Hoher Frauenanteil sagt alles
nie langweilig
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt.
Die gelebte Vertrauensarbeitszeit ist meiner Meinung nach kein aktuelles Konzept mehr, welches überdacht werden sollte.
Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit muss gelernt und Mitarbeiter dafür geeignet sein.
Ein klarer Verbesserungspunkt des Unternehmens, hier gibt es noch ein hohes Verbessungspotential. Ein erster Schritt ist die Einführung des Bikeleasings für Mitarbeiter.
Eine der absoluten Stärke des Unternehmens.
Frauen mit Kindern gibt es hier auch in Führungspositionen und haben ähnliche Einstiegschancen und Karrieremöglichkeiten wie Männer.
Vielfältige Aufgabenfelder mit viel Abwechslung und spannenden Themen.
Hier spricht man miteinander und weniger übereinander. Weiter so.
Mir ist nichts aufgefallen
Nicht zu viele Projekte auf einmal
Macht Spaß
Man könnte durchaus selbstbewusster auftreten
Wird beachtet
Man tut was
Nix zu meckern
Passt
Funktioniert
Kein Unterschied
Der eine so, der andere so
Könnte optimiert werden
Nahe am Optimum
Wird gelebt
Yup
So verdient kununu Geld.