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W&P 
Steuerberatungsges. 
mbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Angenehmes Arbeiten in einem tollen Team

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W&P Steuerberatungsges. mbH & Co. KG in Bünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich selbst organisieren und bekommt nicht einfach eine Liste an Fällen die man abarbeiten soll. Man kann stattdessen mit den Mandanten planen, wann was fertig werden soll und ist frei in der eigenen Arbeitseinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Weitere und umfangreichere Akquise betreiben, um das tolle Team zu erweitern.

Arbeitsatmosphäre

In letzter Zeit hat sich viel getan. Die Berufsträger sind bedacht darauf jeden Mitarbeiter regelmäßig anzusprechen, ob er sich wohl fühlt und was geändert werden kann.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Berufsträgern und Sachbearbeitern ist abhängig vom Mandatsverantwortlichen und dessen Zeit. Im Großen und Ganzen kommen aber die notwendigen Informationen beim Sachbearbeiter an, sodass einer mandatsorientierten Beratung und Bearbeitung der Fälle nichts entgegensteht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meiner Meinung nach das Aushängeschild der W&P. Ich habe mich in keinem Büro so wohl gefühlt, wie hier.

Work-Life-Balance

Bei einer 40- Stunden-Woche hat man unter der Woche kaum Freizeit. Die Gleitzeit und die nahe Zusammenarbeit mit den Kollegen ermöglicht es aber zwischendurch Arzttermine wahrzunehmen, später zur Arbeit zu kommen oder auch mal früher zu gehen. Ich kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung findet in einem vertrauensvollen Rahmen und direktem Austausch statt. Sobald Hilfe benötigt wird, bekommt man diese.

Interessante Aufgaben

Keiner muss nur Aufgaben machen, die ihm nicht gefallen. Im direkten Austausch mit den Berufsträgern können Wünsche für Fälle und Arbeitsaufgaben geäußert werden, die kurzfristig umgesetzt werden.
Sobald man doch einen schweren Fall auf dem Tisch hat, mit dem man selber nicht weiter kommt, kann man sich direkt an die Kollegen oder Berufsträger wenden. Man bekommt immer Hilfestellung.

Karriere/Weiterbildung

Die W&P ist bei jedem Mitarbeiter bemüht diesen in seinem beruflichen Werdegang zu unterstützen. Sobald Fortbildungsmaßnahmen interessant werden, werden diese den Mitarbeitern im Gespräch angeboten. Auch der eigene Wunsch für bestimmte Weiterbildungen wird direkt unterstützt und notwendige Freistellungen gewährt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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