Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W&P Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef's sind fair und unterstützend.
Vielfältige Mandanten aus unterschiedlichen Branchen. Nie langweilig!
In letzter Zeit hat sich viel getan. Die Berufsträger sind bedacht darauf jeden Mitarbeiter regelmäßig anzusprechen, ob er sich wohl fühlt und was geändert werden kann.
Die Kommunikation zwischen Berufsträgern und Sachbearbeitern ist abhängig vom Mandatsverantwortlichen und dessen Zeit. Im Großen und Ganzen kommen aber die notwendigen Informationen beim Sachbearbeiter an, sodass einer mandatsorientierten Beratung und Bearbeitung der Fälle nichts entgegensteht.
Die Kollegen sind meiner Meinung nach das Aushängeschild der W&P. Ich habe mich in keinem Büro so wohl gefühlt, wie hier.
Kollegiales Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien.