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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeiten als Auszubildender:
- keine berufsfremden Tätigkeiten, also keine typischen "Azubi-Aufgaben"
- nehmen sich viel Zeit und geben sich viel Mühe bei der Vermittlung des Fachwissens
Allgemein:
- Mahlzeiten und Getränke vom Arbeitgeber gestellt
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- klasse Betriebsausflüge
- jeder hilft jedem
- interessante Fälle
- immer mehr in Richtung Digitalisierung
- die Vorgesetzten sind für wichtige Anliegen und auch für Kritik ansprechbar und sträuben sich nicht davor
Man kann sich selbst organisieren und bekommt nicht einfach eine Liste an Fällen die man abarbeiten soll. Man kann stattdessen mit den Mandanten planen, wann was fertig werden soll und ist frei in der eigenen Arbeitseinteilung.
Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder hilft jedem, Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten, gemeinsame Mittagspausen in der Kantine und geile Firmen-Events!
Nette Kollegen
- tolle Kollegen
- breites Aufgabenspektrum
- interessantes Aufgabenspektrum
- gemeinsame Mittagspause
- kostenfreier Parkplatz
- Gut mit PKW und Bahn zu erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir gerade nichts ein.
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Weitere und umfangreichere Akquise betreiben, um das tolle Team zu erweitern.
Wertschätzung und Kommunikation verbessern
Nicht nach der Hierarchie gehen, sondern jeden einzelnen gleich behandeln und sich die Zeit für jeden Mitarbeiter nehmen!
Versprechen einhalten! AN unterstützen und nicht vor Mandanten als Sündenbock hinstellen (selbst, wenn man in dem Zeitraum da noch nicht gearbeitet hat!)!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von W&P Steuerberatungsges ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In letzter Zeit hat sich viel getan. Die Berufsträger sind bedacht darauf jeden Mitarbeiter regelmäßig anzusprechen, ob er sich wohl fühlt und was geändert werden kann.
Wertschätzung sieht anders aus. Wenn man zu den Lieblingen gehört, geht alles, ansonsten muss man aufpassen. Kritik sollte man nur sehr eingeschränkt äußern. Hohe Mitarbeiterwechsel.
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist hoch. Kollegen und Vorgesetzte haben in der Regel sofort Zeit für Anliegen und fachliche Fragen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W&P Steuerberatungsges ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ist Verhandlungssache; WG nur ein Bonus, der unter dem 13. Gehalt lag, Sozialleistungen nicht für alle AN!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen zu aktuellen Steuerthemen.
Die W&P ist bei jedem Mitarbeiter bemüht diesen in seinem beruflichen Werdegang zu unterstützen. Sobald Fortbildungsmaßnahmen interessant werden, werden diese den Mitarbeitern im Gespräch angeboten. Auch der eigene Wunsch für bestimmte Weiterbildungen wird direkt unterstützt und notwendige Freistellungen gewährt.
Die Aus- und Weiterbildung ist sehr gut. Es wird sich die Zeit genommen Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Es gibt regelmäßig berufstypische Schulungen. Individuelle Schulungsmaßnahmen sind selten.
Es gibt hausinterne Weiterbildungen; für alle anderen kann man einen Antrag stellen, der dann abgelehnt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W&P Steuerberatungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet W&P Steuerberatungsges besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W&P Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W&P Steuerberatungsges als eher modern.
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