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Vorstellungsgespräche

TopCompany2026

26 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Gespräch aber wurde geghostet im Anschluss

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei wpd europe GmbH in Bremen als Projektmanager Projektfinanzierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Welchen Bezug zu dem Land in dem die Projekte finanziert werden sollen
  • Erwartungen an einen Arbeitgeber
  • Relevante Erfahrungen in dem Bereich
  • Aufgabe, die während des Teams-Calls gelöst werden sollte
  • Möglichkeit eigene Fragen zu stellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalreferentin

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

wir danken dir für deine differenzierte Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass du den Bewerbungsprozess zum Großteil positiv empfunden hast. Gleichzeitig möchten wir uns für die ausgebliebene oder verspätete Rückmeldung entschuldigen. Dies entspricht nicht unseren Standards. Wir schätzen das mit einer Bewerbung bei uns verknüpfte Vertrauen sehr und es ist unser Ziel allen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Gerne möchten wir den Bewerbungsprozess nachvollziehen und würden uns freuen, wenn du uns dazu kontaktieren würdest.

Dein HR Team

Transparent und sehr guter erster Eindruck

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei wpd onshore GmbH & Co. KG in Bremen als Junior Netzwerk- u. Firewall-Admin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche, Privates (Wohnort und Hobbies)
  • Gründe für den Wechsel sowie für die konkrete Bewerbung, Fragen wie bisher ein durchschnittlicher Arbeitstag ausgesehen hat (vermutlich um die Selbstständigkeit beurteilen zu können), bisherige fachliche Erfahrungen, bisheriger Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalreferentin

Liebe Bewertende, lieber Bewerter,
ein herzliches Dankeschön für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei wpd wohlfühlst und das Bewerbungsverfahren positiv erlebt hast. Dein Beitrag ist für uns von großer Bedeutung und wir schätzen dein Vertrauen. Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Dein HR Team

Ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei wpd onshore GmbH & Co. KG in Bremen als Mitarbeiterin in der Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin vollkommen zufrieden mit dem Vorstellungsgespräch und würde mir wünschen, dass einige Unternehmen da genauso entspannt rangehen würden.

Bewerbungsfragen

  • Wie sind deine Aufgaben in deinem vorherigen Unternehmen?
  • Welche Aufgaben haben dir nicht so gefallen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewertende, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass dir das Vorstellungsgespräch gefallen hat. Dein Lob motiviert uns sehr. Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Dein HR Team

Guter und klassischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei wpd infrastruktur GmbH in Bietigheim-Bissingen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei langen Anreisen sollte eine (teilweise) Reisekostenübernahme vorgeschlagen werden.

Bewerbungsfragen

  • Lebensorte, Hobbies, ...
  • Allgemeine Erfahrungen in anderen Unternehmen.
  • Grund zum Wechsel.
  • Erfahrungen, die explizit der neuen Firma nützlich sein können.
  • Bevorzugte Abteilung, da Mehrauswahl möglich
  • Gewünschte Wochenstundenzahl
  • Gehalt
  • Einarbeitungsprozess

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Gespräch per Teams wie auch das persönliche Gespräch in Kassel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei wpd onshore GmbH & Co. KG in Rostock als Projektleiter Bau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beide Termine waren gut.

Bewerbungsfragen

Zurück zu erneuerbaren Energien


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei wpd IT GmbH in Bremen als Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge?
Bleibt so wie Ihr seit !!!

Bewerbungsfragen

Es kamen ein paar leichte Fragen zum Allgemeinwissen. Nichts schweres.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei wpd onshore GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

Generell ist dem Unternehmen der Mensch, der einem gegenüber sitzt, wichtig. Sie fragen nicht nur Qualifikationen ab, was sehr gut ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage ohne Angabe von Gründen und erst auf Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei wpd onshore GmbH & Co. KG in Bietigheim-Bissingen als Elektroplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jede Bewerbung ernst nehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stellen nach Absagen weiterhin ausgeschreiben.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei wpd onshore GmbH & Co. KG in Bremen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zweimal beworben, zwei Absagen nach einiger Zeit ohne jeglichen Kontakt zwischendurch mit denselben Begründungen. Man hat die Stelle anscheinend durch einen geeigneten Kandidaten besetzen könne. Dann stelle man fest, dass die Stellen auf der Website, auf die bei der Absagemail gerne wieder verwiesen wird, weiterhin ausgeschrieben sind. Es motiviert mich demnach nicht, mich weiter dort zu bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgeschriebene Postionen nicht vorhanden

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei wpd onshore GmbH & Co. KG in Bremen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

integer auftreten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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