Trotz allem Gerede bleibt wpd aus meiner Sicht ein gutes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation und Managements von den Geschäftsführern/Teamleitern und mehr Ansagen
Arbeitsatmosphäre
Trotz aller Höhen und Tiefen spüre ich dennoch die psychologische Unterstützung und Ermutigung meiner Kollegen
Work-Life-Balance
Seit Jahresbeginn gibt es eine neue Regelung zum Home-Office. Zugegeben, sie macht es uns etwas schwerer, aber es ist kein Grund zur Klage.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind stets offen für Vorschläge und Weiterbildungsanfragen, solange diese einen Bezug zur Arbeit haben
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Trotz des obigen Kommentars denke ich, dass insgesamt die meisten sehr unterstützend und fröhlich waren."
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe, dass die Vorgesetzten sich wohler dabei fühlen können, interne Teamprobleme anzusprechen – und es ist nichts falsch daran, strenger zu sein und die Leistung des Teams stärker kontrollieren zu wollen. Was viele in letzter Zeit spüren, ist eine gewisse Distanz der Führungskräfte zum gesamten Team, insbesondere bei den nationalen Projekten. Aber ich glaube, dass dies keineswegs ein unlösbares Problem ist.
Kommunikation
In letzter Zeit ist so viel passiert, dass ich mich manchmal wie im Kindergarten fühle. Konflikte untereinander sollten privat gelöst werden und nicht das gesamte Team belasten – denn das erschwert die Kommunikation zwischen Kollegen verschiedener Teams
Interessante Aufgaben
Ich bin froh, dass ich ständig mit allen möglichen Aufgaben beschäftigt bin. Je weiter die Projekte fortschreiten, desto vielfältiger werden die Aufgaben.