wpd 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ca. 2 Monate nach meiner Bewerbung kam eine telefonische Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Im Gespräch waren nur Angestellte der Fachabteilung beteiligt. Die Atmosphäre war locker, fast schon zu locker, man pflegelte regelrecht vor mir im Meetingraum. Vielleicht sollte es besonders jung wirken...
Nachdem ich mich vorgestellt hatte versuchte ich weitere Details über den Job an sich zu erfragen, die Fragen wurden in unfreundlichem Ton abgewiesen.
Am Ende sagte man mir "das Problem bei Ihnen ist, dass Sie nur einen Bachelorabschluss haben, solche Leute stellen wir ungern ein!".
Man sagte mir, man würde sich bei mir innerhalb der nächsten zwei Wochen melden. Das tat man dann auch, Absage mit der Begründung "wie Ihnen schon im Gespräch signalisiert....".
Ich frage mich warum man WPD nicht in ihre Stellenausschreibung klar schreibt, dass nur Masterabsolventen eingestellt werden. Spart Geld und Zeit auf Seiten der Bewerber und der Firma.
Die Fahrtkosten wurden glücklicherweise getragen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

nach einem Monat noch keine Antwort, sogar ich habe alle Bewerbungsbedingungen erfüllt und habe sehr höflich nachgefragt. Keine Zusage, keine Absage. Vielleicht nur aufgrund der Tatsache, dass ich nicht aus Deutschland komme? komisch und unproffesionell, kein Respekt für andere Leute. Und die Stelle ist noch online! Der größte Kindergarten in ganzen Deutschland.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen wurden permanent schlecht geredet um mein mögliches Gehalt zu drücken. Trotz alledem wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Der externe Personalberater hat trotz eindeutiger Absage meinerseits, versucht mich zu diesem Job zu überreden.
Fragen z.B. nach dem eindeutigen Einsatzort konnten nicht eindeutig beantwortet werden.
Insgesamt hat dieses Unternehmen bei mir einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich per eMail beworben, mit einem ordentlichen Anschreiben und einer üblichen "Bewerbungsmappe" in einer pdf-Datei zusammen gepackt. Es kam eine automatische Empfangsbestätigungsmail. Eine Woche später bekam ich per eMail eine recht pauschale Absage ("nicht in die engere Wahl genommen"). Als ich nach dem Absagegrund fragte, kam die Antwort schon am gleichen Tag, dass aufgrund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen eine detaillierte Absage nicht möglich sei.
Also, eine automatische Bestätigungsmail und die schnellen Antworten kann man positiv bewerten, aber das war's auch schon.

Bewerbungsfragen