Revision Nord - Mit Augenmaß, Umsicht und Weitblick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Miteinander. Ich fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von regelmäßigen Home-Office-Tagen
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen werden alle Mitarbeiter in einem Meeting über Neuerungen und Veränderungen informiert. Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche um zu schauen, wo man steht, was man verändern kann - es gibt Anregungen und Tipps für ein erfolgreiches Weiterkommen.
Work-Life-Balance
Als Mutter mit 2 Kindern fühle ich mich mit meinen Arbeitszeiten sehr wohl. Urlaub und auch Überstunden können in Absprache mit den Partnern immer genommen werden.
Arbeitsbedingungen
PC und auch Software sind auf dem aktuellsten und neusten Stand. Jeder Arbeitsplatz ist mit 2 Monitoren ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Digitalisierung in Zusammenarbeit mit den Mandanten steht das Unternehmen weit vorn. Die nötige Hard- und Software wird hierfür zur Verfügung gestellt.
Digitalisierung für interne Arbeiten ist jedoch noch ausbaufähig und wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Sozialleistungen angeboten, z. B. Altersvorsorge. Auch die Übernahme von einer bestehenden Altersvorsorge bei einem anderen Arbeitgeber war kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um die Revision Nord zu bewerten.
Konstruktives Feedback ist immer sehr wertvoll für uns. Es freut uns, dass Sie u. a. die Gehalts- und Sozialleistungen, die Kommunikation innerhalb unserer Kanzlei sowie die Work-Life-Balance zu schätzen wissen. Da wir sehr viel Wert auf Ihre gutgemeinte Kritik hinsichtlich der Digitalisierung für unsere internen Kanzleiabläufe legen und an uns arbeiten möchten, würden wir uns über einen persönlichen Austausch und Vorschläge diesbezüglich sehr freuen. An Ihrem Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der regelmäßigen Homeoffice-Tage wollen wir ebenfalls an uns arbeiten. Durch die Corona-Krise haben wir schnell reagiert und es geschafft, innerhalb kürzester Zeit 16 Home-Arbeitsplätze eingerichtet. Die Technik, die wir hierfür angeschafft haben, soll natürlich nach der Corona-Krise weiterhin gut genutzt werden. Wir sind derzeit dabei, Regelungen für Homeoffice-Tage zu treffen, bitten hier aber noch um etwas Geduld.
Viele Grüße