Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas allgemeine Miteinander. Ich fühle mich sehr wohl.
Mehr Kommunikation
Einführung von regelmäßigen Home-Office-Tagen
Der am besten bewertete Faktor von WPG Revision Nord ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Seminare und Schulungen. Auf Wunsch jederzeit möglich
Man hat die Möglichkeit, Seminare oder Lehrgänge bei uns zu erhalten.
Die Geschäftsleitung achtet sehr darauf das man immer auf dem aktuellen Wissensstand steht.
In regelmäßigen Abständen, werden Seminare von der Geschäftsleitung vor Ort angeboten.
Der Wunsch einer Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung gefördert.
In unserer Branche kommt es nicht auf Titel sondern auf Fachwissen an. Und hier wird das Fachwissen gefördert und ohne jedwede Diskussion auch vom Unternehmen bezahlt.
Ob Seminare, Fortbildungskurse, Weiterbildungen etc..
Vierteljährlich werden interne Schulungen zu aktuellen Themen durchgeführt. Zudem steht es jedem Mitarbeiter frei nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung an Fortbildungen teilzunehmen.
Es werden unwahrscheinlich viele individuelle Möglichkeiten geboten, an verschiedenen Seminaren teilzunehmen. Hier wird begriffen, dass WISSEN uns voranbringt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPG Revision Nord ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für den stressigen Job, mit nicht wenig Verantwortung zur Einhaltung von Fristen meiner Meinung nach unterbezahlt.
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