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Bewertung

Mehrfachbewertung

Keine Empfehlung

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WPP Media Germany in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnspanne

Arbeitsatmosphäre

Drei Tage Office im stickigen Gebäude, alle sind angespannt weil sich ständig Dinge ändern und Druck nach unten gegeben wird

Image

Ist noch irgendwo da oder man bildet es sich zumindest ein

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich/Projekt - könnte schlimmer sein

Karriere/Weiterbildung

Leider verschwindend geringe Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Null Benefits und das Gehalt ist im Branchenvergleich schlecht. Zum Vergleich: Als langjähriger midlevel MA in Vollzeit verdient man ähnlich wie im Einzelhandel als ungelernter Verkäufer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, siehe Druck, KI nutzen zu müssen

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück eher positiv, aber die Stimmung im Team ist seit über einem Jahr dauerhaft angespannt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine!

Vorgesetztenverhalten

Wer Pech hat und dem Chef einfach missfällt, hat keine Chance und wird mehr oder minder ins Aus komplimentiert. Auch für *gute* MA sind die Aufstiegsmöglichkeiten gering

Arbeitsbedingungen

Laptop bekommt man gestellt und darf 2 Tage im HO arbeiten

Kommunikation

Intransparent, regelmäßige town halls sind lang und nichtssagend

Gleichberechtigung

Ja es gibt auch Frauen in der Führungsebene aber da ist wenig Diversität (wie auch allgemein bei der WPP)

Interessante Aufgaben

Alles wiederholt sich und mit Nachdruck soll die Arbeit per KI verschlimmbessert werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Klaes, Head of Talent Acquisition & Employer Branding DACH
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding DACH

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und offen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du viele Aspekte deiner aktuellen Arbeitssituation so kritisch erlebst. Besonders deine Rückmeldungen zur Kommunikation und zu den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Veränderung gehört aktuell in vielen Bereichen zu unserem Arbeitsalltag, gleichzeitig ist uns bewusst, wie wichtig dabei transparente Kommunikation, Orientierung und gute Zusammenarbeit sind.

Umso mehr freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen trotz deiner insgesamt kritischen Bewertung positiv hervorhebst.

Bei einigen Punkten deiner Bewertung würden wir gerne genauer verstehen, was aus deiner Sicht konkret anders oder besser laufen sollte. Wenn du magst, teile deine Ideen und Erfahrungen gerne noch einmal direkt mit uns. Gerade kritisches und konkretes Feedback hilft uns dabei, genauer hinzuschauen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Danke für deine offenen Worte.

Viele Grüße
Tobias

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.