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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 224 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WPP Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 335 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WPP Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WPP Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tobias Klaes, Head of Talent Acquisition & Employer Branding DACH
Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer Branding DACH

Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem was wir sind. Deshalb leben wir eine Kultur, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Zum dritten Mal in Folge sind wir mit dem europäischen und deutschen "Top Employer" Qualitätssiegel ausgezeichnet worden. Zusammen mit EssenceMediacom Deutschlan ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

224 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine. Seid euch gewiss das ihr auch von Kolleg:innen und/oder Vorgesetzten geghosted werdet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider die Erfahrung gemacht das es über mein Team hinweg ein strukturelles Problem bei der Ernennung von Vorgesetzten gibt. Hier zählt in erster Linie favoritism und keine Kompetenz. Zudem sind toxische Verhaltensstrukturen an der Tagesordnung. (Mobbing, Diskriminierung,…)

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team ist die Atmosphäre wirklich ausgelassen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden und auch privat verstehen wir uns wirklich super im Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in Teilzeit und das wird auch immer berücksichtigt und die Zeiten eingehalten, Ausnahmen gibt es da seltenst.

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