Toxische Führungskräfte, hoher Leistungdruck und Überstunden als Normalität. Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Obstkorb
- Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Toxische Führungskräfte
- Hoher Leistungsdruck und Überstunden
- Kaum Wertschätzung
- Office-Druck
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei den Beförderungen. Hier gibt es Führungskräfte, die niemals welche hätten werden dürfen. Leider brechen dadurch ganze Teams auseinander, die sich in alle Himmelsrichtungen (aka andere Teams oder Agenturen) retten.
Die HR und den Betriebsrat stärken. Sie sind mittlerweile die einzige Möglichkeit, sich gegen die schlechter werdenden (Arbeits-)Bedingungen zu "wehren".
Arbeitsatmosphäre
Toxische Vorgesetzte, hoher Leistungsdruck und kaum Wertschätzung
Image
ganz ok, hat aber nachgelassen
Work-Life-Balance
Durch den gestiegenen Leistungsdruck, Umstrukturierung und immer mehr Aufgaben/Kunden leider kaum noch vorhanden. Überstunden werden nicht nur hingenommen, sondern aktiv erwartet und es gibt kaum Möglichkeiten, diese abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Schulungen angeboten, an denen man auch unkompliziert teilnehmen kann. Allerdings ist der nächste Karriereschritt ein Kampf, für den sich ein Agenturwechsel ehr lohnt
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, die Konkurrenz bietet bessere Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Top. Der einzige Grund, zu bleiben :)
Vorgesetztenverhalten
Geltungsdrang und toxisches Verhalten seitens Führungskräften ist mittlerweile leider Häufigkeit. Als normaler Mitarbeiter hat man kaum eine Chance, sich dagegen zu verteidigen, da auch die HR nicht mehr das ist, was sie mal war und man keinen Rückhalt bekommt. Auch wenn das Team diese Sichtweise teilt, bleibt nur der Rückzug mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Bürozwang wird durchgesetzt, ob man alleine am Schreibtisch sitzt interessiert keinen. Hauptsache, man erfüllt das Office-Pensum. Leider kompletter Selbstzweck.
Kommunikation
Innherlab des Kollegenteams gut und offen. Von oben nach unten allerdings desaströs. Entscheidungen werden einem aufgedrückt, ohne zu Fragen oder überhaupt die Meinung derer einzuholen, die die tägliche Arbeit machen.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, die vielseitigen Kunden bieten durchaus spannende Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und offen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in vielen Bereichen so kritisch erlebt hast. Besonders deine Rückmeldungen zum Führungsverhalten und zur Kommunikation nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind wichtige Grundlagen dafür, dass Menschen sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und gut zusammenarbeiten können.
Umso mehr freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen positiv hervorhebst und auch die Zusammenarbeit im direkten Team offenbar anders erlebt hast.
Gerade bei einer so deutlichen Bewertung möchten wir gerne besser verstehen, wo wir konkret ansetzen können. Wenn du deine Erfahrungen und insbesondere deine Ideen, was wir anders oder besser machen sollten, noch einmal mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über dein Feedback.
Danke für deine offenen Worte und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Tobias