Eher nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles Arbeiten und Pausenzeiten
- Come as you are
- Duz Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Erst durch Kündigung bewegt sich der Arbeitgeber , die Wertschätzung wird damit erzwungen.
- Absprachen mit Vorgesetzten werden nicht eingehalten. Alte Absprachen haben keine Gültigkeiten mehr.
Image
- mehr schein als sein
Work-Life-Balance
- Es gab kein Ausgleich für Überstunden (Zeitkonto/Lohnausgleich).
- Einhaltung von Ruhezeiten gab es nicht.
- Fehlender Betriebsrat macht eine Überwachung/Einhaltung von Arbeitszeiten nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
- Als Liebling des Chefs ging viel. Daher wurde auch das AC richtigerweise eingeführt. Viel zu spät.
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsplatzausstattung gut
Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch und Townhalls waren in Ordnung.
Gehalt/Benefits
- unterdurchschnittliches Einstiegsgehalt besonders bei langjährigen Mitarbeitern ist es schwer über die Jahre "Gehaltsanschluss" zu finden
Interessante Aufgaben
- viele Projekte in denen mitgewirkt werden konnte.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback zu deiner Zeit bei WPP Media!
Es freut uns riesig zu hören, dass du flexibles Arbeiten, die entspannte Atmosphäre, gute Arbeitsplatzausstattung und spannende Projekte geschätzt hast. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt ist gut angekommen – das ist unser Anspruch!
Seit deinem Austritt 2022 hat sich bei uns noch viel getan. Flexible Arbeitsmodelle und Zeitkonten sind bei uns Standard, Ruhezeiten halten wir selbstverständlich ein. Wertschätzung durch Vorgesetzte, interne Kommunikation und Weiterentwicklung sind unsere zentralen Themen. Gezielte Führungskräfteentwicklung ist fester Bestandteil. Die Einführung von Assessment Centern war ein wichtiger Schritt für mehr Fairness und transparentere Strukturen.
Vielleicht hast du ja nochmal Lust vorbeizuschauen? Wir stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit.
Tausend Dank erneut für deine Offenheit!
Viele Grüße,
Tobias