Ich würde mich nicht nochmal für WPP entscheiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Arbeitszeitflexibilität, Büro in Düsseldorf mit Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Weiterbildung und Perspektiven, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung
Work-Life-Balance
passt für mich
Karriere/Weiterbildung
kein richtiger Plan
Gehalt/Benefits
kaum Erhöhungen von Gehalt, aber Benefits in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
kaum Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
regelmäßige Town Halls, aber eher nichtssagend
Interessante Aufgaben
KI ist wichtig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine offene und differenzierte Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du unsere Benefits, die Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und die Rahmenbedingungen an unserem Düsseldorfer Standort positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zur Wertschätzung sowie zu den internen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ernst. Wir bieten unseren Mitarbeitenden bereits unterschiedliche fachliche Trainings, Lernangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des WPP-Netzwerks an. Deine Bewertung zeigt uns aber, dass diese Angebote nicht überall ausreichend sichtbar, zugänglich oder als klarer Entwicklungspfad erlebbar sind. Genau hier müssen wir genauer hinschauen.
Neben unseren Lernangeboten investieren wir unter anderem in flexible Arbeitsmodelle, geregelten Überstundenabbau, zusätzliche freie Tage, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie weitere Vergünstigungen. Uns ist gleichzeitig bewusst, dass einzelne Angebote eine fehlende Perspektive oder mangelnde Wertschätzung im Arbeitsalltag nicht ersetzen können.
Daher würde uns besonders interessieren, welche konkreten Angebote oder Entwicklungsschritte dir gefehlt haben und was wir aus deiner Sicht besser machen sollten. Teile dein Feedback gerne mit uns, denn nur so können wir bestehende Maßnahmen gezielt weiterentwickeln.
Danke für deine offenen Worte.
Viele Grüße
Tobias