10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Arbeitskultur, eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die vielen Freiheiten und das eigenständige Arbeiten bei WPR. Die wöchentlichen Meeting mit den Kollegen bieten jedoch immer die Möglichkeit sich auszutauschen und Fragen zu klären. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und das Miteinander fair. Im Moment habe ich auch, neben meinen täglichen Aufgaben, eine Weiterbildung zu absolvieren, die mir Spaß macht und mich weiterqualifiziert und für diese Möglichkeit bin ich auch sehr dankbar.
Ich fühle mich wohl bei WPR.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut. Auch wenn ich hauptsächlich von zu Hause aus arbeite, komme ich auch gerne ins Büro
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel im Home Office planbar. Sehr gute Work-Life Balance.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist fair, kollegial und professionell
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und Kritik wird konstruktiv geäußert
Kommunikation
Die Kommunikation im Team, ob in den wöchentlichen Meetings oder der Austausch per Mail ist immer freundlich und fair
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Aufträge und Projekte von Kunden, wo ich selber auch immer was neues dazulerne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben und moderne Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle undHomeoffice werden umfassend unterstützt. Moderne Arbeitskultur.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl derzeit komplett im Homeoffice gearbeitet wird, besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Umso schöner sind die gelegentlichen Treffen in Berlin oder auf Messen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professioneller Umgang und klare Kommunikation.
Kommunikation
2x wöchentlich finden Teambesprechungen statt. Es wird eine offene Kommunikationskultur gepflegt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Projekte und Aufträge von unseren Kunden. Kurz gesagt: Immer wieder neue Herausforderungen, aber auch Routinetätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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viele Möglichkeiten und viele Freiheiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dankbar für die vielen Freiheiten, die ich bei WPR habe. Neben meinem Studium lerne ich hier neues und erhalte ein faires Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
WPR bietet viele Möglichkeiten zum eigenständigen Arbeiten, schafft aber auch immer wieder Möglichkeiten der Begegnung in Meetings. Dabei hat sich eine Arbeitsatmosphäre etabliert, in der es erlaubt/gewünscht ist Fehler zu machen, nachzufragen und sich weiter zubinden. Von Kolleg:innen bekomme ich immer wieder konstruktives Feedback, sodass ich mich immer weiter entwickeln kann. Eigenverantwortlich kann man immer mal wieder nach neuen Aufgaben fragen. Dabei wurde ich bis jetzt immer gefördert und unterstützt. Ich bin gerne bei WPR und fühle mich dort sehr wohl.
Work-Life-Balance
Ich darf bei WPR komplett selbstständig arbeiten, meine Arbeitszeiten jede Woche neu einteilen und auch spontan mal Zeiten verschieben. Das ist für mich während des Studiums besonders wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir uns alle sehr gut verstehen, sehen wir uns leider nur sehr selten, da wir fast ausschließlich aus dem Homeoffice zusammen arbeiten. Sich dann mal in Berlin zu treffen ist aber umso schöner.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist sehr professionell.
Kommunikation
Im Team tauschen wir uns regelmäßig per Mail und in Meetings aus. Der Umgangston ist immer freundlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sich mit unter etwas ziehen. In sehr langwierigen Prozessen habe ich nach anderen Aufgaben gefragt und durfte mich nebenher in neue Themen einarbeiten. Das hat mir viel Spaß gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Kunden und viel Verantwortung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmen, ohne künstliche Hierarchien
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
siehe "Aufgaben"
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Notebook, Telefon und Zugänge zu Xing und LinkedIn werden zur Verfügung gestellt. Das Büro ist zentral gelegen und nett eingerichtet.
Interessante Aufgaben
Der betreute Kundenkreis und die zu besetzenden Positionen sind vielfältig und interessant. Die persönliche Weiterentwicklung in Leitungsaufgaben war während meiner Zeit bei WPR leider nicht möglich.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die WPR ist klein & fein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vielfalt an Aufgaben weiter aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander und individuelle Unterstützung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Fast grenzenlose Home-Office-Regelung mit Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, jährlich eine bezahlte Fortbildung zu machen.
Gehalt/Benefits
Gemessen an einer Einstiegsposition.
Interessante Aufgaben
Zwischen den alltäglichen, traditionellen Aktivitäten der Rekrutierung gibt es die Möglichkeit, sich in anderen Projekten zu engagieren, die mit der Entwicklung und Expansion des Unternehmens verbunden sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf Dauer langweilig.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Einstieg in den Personalbereich sehr gut, ist aber klein (1-4 MA). Die Kollegen sind alle noch nicht lange in dem Bereich tätig. Es werden nur Ansprachen über digitale Netzwerke gemacht und nur Telefoninterviews geführt, daher nicht abwechslungsreich, auf die Dauer monoton.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre sind stark. Neuigkeiten im Recruiting früh erkannt, im Team diskutiert und umgesetzt. Die Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge. Als Mitarbeiter kann man sich gezielt weiterqualifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Etwas vielfältigere Aufgaben könnten manachmal helfen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Nach der Probezeit wird Home-Office angeboten. Der Job lässt sich auch super mit Familie etc. vereinen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, jährlich eine bezahlte Fortbildung zu machen. Für gesetzliche Änderungen etc, die das ganze Unternehmen betreffen, werden Inhouse-Workshops angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zurzeit keine älteren Kollegen im Team
Interessante Aufgaben
Manchmal müssen sehr viele Kandidaten für eine Position angesprochen werden. Hier fehlt einem teilweise die Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Langweilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung, besser reden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen mit einer steilen Lernkurve und toller Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimaler Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit interessanten Aufgaben und einer steilen Lernkurve. Kommunikation immer auf Augenhöhe, Fairness im Umgang und ein offenes Ohr auch bei Problemen.
Work-Life-Balance
Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiger Weiterbildung und Förderung entsprechend der Fähigkeiten
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und entsprechend der Fähigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, direkt und ohne Fallstricke oder doppelten Boden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Einstiegschance in den Personalbereich mit viel Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WPR HR-Services durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden WPR HR-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WPR HR-Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.