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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die vielen Freiheiten und das eigenständige Arbeiten bei WPR. Die wöchentlichen Meeting mit den Kollegen bieten jedoch immer die Möglichkeit sich auszutauschen und Fragen zu klären. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und das Miteinander fair. Im Moment habe ich auch, neben meinen täglichen Aufgaben, eine Weiterbildung zu absolvieren, die mir Spaß macht und mich weiterqualifiziert und für diese Möglichkeit bin ich auch sehr dankbar.
Ich fühle mich wohl bei WPR.
Ich bin dankbar für die vielen Freiheiten, die ich bei WPR habe. Neben meinem Studium lerne ich hier neues und erhalte ein faires Gehalt.
Für den Einstieg in den Personalbereich sehr gut, ist aber klein (1-4 MA). Die Kollegen sind alle noch nicht lange in dem Bereich tätig. Es werden nur Ansprachen über digitale Netzwerke gemacht und nur Telefoninterviews geführt, daher nicht abwechslungsreich, auf die Dauer monoton.
Der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre sind stark. Neuigkeiten im Recruiting früh erkannt, im Team diskutiert und umgesetzt. Die Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge. Als Mitarbeiter kann man sich gezielt weiterqualifizieren.
Optimaler Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit interessanten Aufgaben und einer steilen Lernkurve. Kommunikation immer auf Augenhöhe, Fairness im Umgang und ein offenes Ohr auch bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas vielfältigere Aufgaben könnten manachmal helfen
Die Vielfalt an Aufgaben weiter aufbauen.
Mehr Abwechslung, besser reden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPR HR-Services ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben können sich mit unter etwas ziehen. In sehr langwierigen Prozessen habe ich nach anderen Aufgaben gefragt und durfte mich nebenher in neue Themen einarbeiten. Das hat mir viel Spaß gemacht.
Der betreute Kundenkreis und die zu besetzenden Positionen sind vielfältig und interessant. Die persönliche Weiterentwicklung in Leitungsaufgaben war während meiner Zeit bei WPR leider nicht möglich.
Manchmal müssen sehr viele Kandidaten für eine Position angesprochen werden. Hier fehlt einem teilweise die Abwechslung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
siehe "Aufgaben"
Es gibt die Möglichkeit, jährlich eine bezahlte Fortbildung zu machen. Für gesetzliche Änderungen etc, die das ganze Unternehmen betreffen, werden Inhouse-Workshops angeboten
Es gibt die Möglichkeit, jährlich eine bezahlte Fortbildung zu machen.
Regelmäßiger Weiterbildung und Förderung entsprechend der Fähigkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WPR HR-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WPR HR-Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WPR HR-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WPR HR-Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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