6 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze die vielen Freiheiten und das eigenständige Arbeiten bei WPR. Die wöchentlichen Meeting mit den Kollegen bieten jedoch immer die Möglichkeit sich auszutauschen und Fragen zu klären. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und das Miteinander fair. Im Moment habe ich auch, neben meinen täglichen Aufgaben, eine Weiterbildung zu absolvieren, die mir Spaß macht und mich weiterqualifiziert und für diese Möglichkeit bin ich auch sehr dankbar.
Ich fühle mich wohl bei WPR.
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut. Auch wenn ich hauptsächlich von zu Hause aus arbeite, komme ich auch gerne ins Büro
Die Arbeitszeiten sind flexibel im Home Office planbar. Sehr gute Work-Life Balance.
Der Umgang untereinander ist fair, kollegial und professionell
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und Kritik wird konstruktiv geäußert
Die Kommunikation im Team, ob in den wöchentlichen Meetings oder der Austausch per Mail ist immer freundlich und fair
Es gibt viele unterschiedliche Aufträge und Projekte von Kunden, wo ich selber auch immer was neues dazulerne
Ich bin dankbar für die vielen Freiheiten, die ich bei WPR habe. Neben meinem Studium lerne ich hier neues und erhalte ein faires Gehalt.
WPR bietet viele Möglichkeiten zum eigenständigen Arbeiten, schafft aber auch immer wieder Möglichkeiten der Begegnung in Meetings. Dabei hat sich eine Arbeitsatmosphäre etabliert, in der es erlaubt/gewünscht ist Fehler zu machen, nachzufragen und sich weiter zubinden. Von Kolleg:innen bekomme ich immer wieder konstruktives Feedback, sodass ich mich immer weiter entwickeln kann. Eigenverantwortlich kann man immer mal wieder nach neuen Aufgaben fragen. Dabei wurde ich bis jetzt immer gefördert und unterstützt. Ich bin gerne bei WPR und fühle mich dort sehr wohl.
Ich darf bei WPR komplett selbstständig arbeiten, meine Arbeitszeiten jede Woche neu einteilen und auch spontan mal Zeiten verschieben. Das ist für mich während des Studiums besonders wichtig.
Obwohl wir uns alle sehr gut verstehen, sehen wir uns leider nur sehr selten, da wir fast ausschließlich aus dem Homeoffice zusammen arbeiten. Sich dann mal in Berlin zu treffen ist aber umso schöner.
Der Umgang ist sehr professionell.
Im Team tauschen wir uns regelmäßig per Mail und in Meetings aus. Der Umgangston ist immer freundlich.
Die Aufgaben können sich mit unter etwas ziehen. In sehr langwierigen Prozessen habe ich nach anderen Aufgaben gefragt und durfte mich nebenher in neue Themen einarbeiten. Das hat mir viel Spaß gemacht.
Für den Einstieg in den Personalbereich sehr gut, ist aber klein (1-4 MA). Die Kollegen sind alle noch nicht lange in dem Bereich tätig. Es werden nur Ansprachen über digitale Netzwerke gemacht und nur Telefoninterviews geführt, daher nicht abwechslungsreich, auf die Dauer monoton.
Der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre sind stark. Neuigkeiten im Recruiting früh erkannt, im Team diskutiert und umgesetzt. Die Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge. Als Mitarbeiter kann man sich gezielt weiterqualifizieren.
Etwas vielfältigere Aufgaben könnten manachmal helfen
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Nach der Probezeit wird Home-Office angeboten. Der Job lässt sich auch super mit Familie etc. vereinen
Es gibt die Möglichkeit, jährlich eine bezahlte Fortbildung zu machen. Für gesetzliche Änderungen etc, die das ganze Unternehmen betreffen, werden Inhouse-Workshops angeboten
Es gibt zurzeit keine älteren Kollegen im Team
Manchmal müssen sehr viele Kandidaten für eine Position angesprochen werden. Hier fehlt einem teilweise die Abwechslung.
Nichts..
Alles.
Mehr Abwechslung, besser reden.
Optimaler Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit interessanten Aufgaben und einer steilen Lernkurve. Kommunikation immer auf Augenhöhe, Fairness im Umgang und ein offenes Ohr auch bei Problemen.
Home-Office
Regelmäßiger Weiterbildung und Förderung entsprechend der Fähigkeiten
Immer pünktlich und entsprechend der Fähigkeiten.
Immer auf Augenhöhe, direkt und ohne Fallstricke oder doppelten Boden.