Gleiches Recht für Alle wird hier nicht gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, Teamevents, Weihnachtsfeier und ein paar wenige aufgeschlossene Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ( HR Managerin) , Einarbeitung und das schlecht vorgefundene Büro, weil hier noch der "Müll" vom Vorgänger lag.
Verbesserungsvorschläge
man sollte dringend an der Gleichberechtigungspolitik arbeiten und der HR Chefin eine Verschwiegenheitsvereinbarung vorlegen.
Arbeitsatmosphäre
da es eine One Man Show in meiner Abteilung gewesen ist, gab es wenig Austausch.
Work-Life-Balance
80 Prozent dürfen Home Office machen und Work-Life-Balance leben, allerdings auf Kosten von ein paar anderen Kollegen, wo immer erwartet wird, dass sie vor Ort sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt keinen Umweltgedanken
Kollegenzusammenhalt
bei den Älteren wirkte es auf jeden Fall nach einem Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
wenig Berührungspunkte, aber immer sehr aufgeschlossen, wenn er mal Zeit hatte.
Kommunikation
es wurde eher kontrolliert und hinter dem Rücken geredet. Vorsicht, was man mit dem Personalbüro bespricht, da funktioniert die Kommunikation gegen einen sehr gut.
Gleichberechtigung
Home Office Regelung ist voller Regeln und nur für einige nutzbar, obwohl jeder es machen könnte.