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WR Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WR Group – Passion for Health

Die WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unternehmen der Gesundheitsbranche.
Wir decken dabei das komplette Spektrum der Wertschöpfungskette ab – von der Idee über die Entwicklung und Herstellung bis zur Vermarktung des fertigen Produktes.

Zur WR Group zählen die Unternehmen Walter Ritter, Sanavita Pharmaceuticals und Rubiepharm Arzneimittel.
Wir verbinden hanseatische Tradition mit Modernität.

Unsere Tradition, zusammen mit der über 125-jährigen Historie, bilden dabei das Fundament unserer Stabilität.

Mit dem Faktor Mensch im Mittelpunkt und einer kommunikativen und teamorientieren Arbeitsweise, ist es der WR Group gelungen sich nachhaltig und zukunftsorientiert aufzustellen. Flache Hierarchien ermöglichen dabei schnelle und dynamische Entscheidungen.

Durch die Wertschätzung des persönlichen und menschlichen Elements der Arbeit schaffen wir ein optimales Umfeld für unsere Kollegen und Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen auf ein strategisches und verbindliches Partnernetzwerk, mit welchem wir gemeinschaftlich auf nationaler sowie internationaler Ebene expandieren. Durch unsere Strategie, das Produktportfolio kontinuierlich den Marktbedürfnissen anzupassen, bleiben wir immer am Puls der Zeit und Mitbewerbern einen Schritt voraus.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200
Umsatz30.000.000€

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Was WR Group GmbH über Benefits sagt

Als Teammitglied profitiert man von zahlreichen Benefits, wie z.B. 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einem ProfiTicket, regelmäßigen Teamevents, wöchentlich frischem Obst sowie unterschiedlichen Kaffeespezialitäten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit dem Faktor Mensch im Mittelpunkt und einer kommunikativen und teamorientieren Arbeitsweise ist es der WR Group gelungen sich nachhaltig und zukunftsorientiert aufzustellen. Flache Hierarchien ermöglichen dabei schnelle und dynamische Entscheidungen.

Durch die Wertschätzung des persönlichen und menschlichen Elements der Arbeit schaffen wir ein optimales Umfeld für unsere Kollegen und Kunden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WR Group GmbH.

  • Corinna Kleemann
    HR Manager

Standorte

Standorte Inland

Büro Hamburg
Spaldingstraße 110 B
D-20097 Hamburg

Betriebsstätte Steinau
Brüder-Grimm-Straße 121
D-36396 Steinau a. d. Straße

Büro Werne
Lohstr. 2
D-59368 Werne

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Regelmäßigen Teamevents sind eine sehr gute Sache. Vor allem wenn neue Kollegen in das Unternehmen kommen. So kann man sich auch etwas privater näher Kennenlernen.
Selbst zu Corona Zeiten wurden Aktivitäten angeboten. So wurde z.B. ein virtueller Kaffeklatsch organisiert als alternative zu den fehlenden Flurgesprächen.
Mehrere Kaffeevollautomaten also immer frischer heißer Kaffee(in vielen Variationen) und Kakao
Obstkorb 1x in der Woche
Sehr sozial eingestellt und haben ein offenes Ohr für
evtl. Probleme der Arbeitnehmen. Flexible Arbeitszeiten.
Chefs: nett und nomal geblieben ( nicht abgehoben)
Kollegen: respektvoller Umgang untereinander.
- offene Büros, - aktive Problembehandlung, - verlässliche Ansprechpartner
Es wird jeder Mitarbeiter geschätzt und ernst genommen. Ein offenes Ohr für Themen aller Art gehört mit zur Kultur. Regelmäßige Teamevents stärken die positive Arbeitsatmosphäre - wer nächsten Tag nicht mitreden kann, selber schuld ;).
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, interessante Bereiche, wachstumsstarke Branche + eine hohe Anzahl an Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Obst wird nur einmal pro Woche angeboten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, worum sich jedoch aktiv gekümmert wird
Mehr Information zwischen den Abteilungen und Bereichen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WR Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen hat einen guten Altersmix.
5
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ein guter Altersmix
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WR Group ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Siehe auch Vorgesetzenverhalten. Regelmäßige Spotlights. Auch Kick-Offs zu entsprechenden Projekten, Jahresauftaktsveranstalltungen usw.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise ungewiss, jedoch mit hoher Wahrscheinlichkeit zur Übernahme und sichtbarer Aufstieg bei Kollegen
4
Bewertung lesen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Weiterbildung wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Referent Marketing2 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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