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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen und Chefs, moderne Räume und Ausstattung, spannende Themen, viel zu tun, gute Teamevents.
Gleitzeit wäre super.
Man kommt gerne ins Büro.
Sind SAP-Goldpartner, aber noch zu unbekannt.
Wie man es sich als Arbeitnehmer wünscht.
Wird unterstützt. Es hilft, wenn man gezielt fragt.
Verhandlungsgeschick hilft. Es lässt sich aber über alles reden. Inflationsausgleich wird bezahlt.
Da geht noch was. Aber man ist dran.
Ist vorhanden. Allerdings sieht man seine Kollegen der anderen Standorte viel zu selten.
Sind vorhanden und werden gewertschätzt. 30 Jahre Erfahrung sind aber auch eine Hausnummer.
Tadellos. Probleme können angstfrei angesprochen werden und dann wird gemeinsam nach einer guten Lösung gesucht.
Der Standort Arnsberg ist hervorragend ausgestattet. Es wurde sehr viel Geld für Sanierungsmaßnahmen investiert. Die Büros sind modern und hell. Großraumbüros gibt es nicht.
Wie in jedem Unternehmen gibt es noch Stellschrauben. Aber es wird an der Kommunikation gearbeitet.
Es gibt im IT-Bereich generell noch viel zu wenig Frauen. Also: Mädls, bewerbt euch.
Durch die vielen Kunden gibt es viele Einsichten in sehr unterschiedliche Unternehmensbereiche. Es gibt viel Freiheiten bei der Bearbeitung der Aufgaben.
Super Teamgeist und echter Zusammenhalt. Hier macht das Arbeiten wirklich Spaß
Wir sind SAP Goldpartner
Urlaubsanspruch wurde erst kürzlich erhöht. Flexible Arbeitszeiten
Ich bin sehr zufrieden
freundschaftliche Atmosphäre
Guter Mix von erfahrenen und jungen Kollegen. Ein älterer Kollege coacht neue Kollegen
Team wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Es werden regelmäßig Meetings mit allen Kollegen organisiert
Moderne Arbeitsgeräte. In den Büros gibt es für jeden Höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Monitore.
Es gibt mehr Männer bei uns - typisch IT
Wechselnde Projekte und immer wieder neue Herausforderungen- langweilig wird es nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und sehr kollegial. Sowohl mit Vorgesetzten, Geschäftsführern und Kollegen.
Bei den Kunden durch professionelle Arbeit ein gutes Image, am Image in der Region wird stetig gearbeitet. Der Bereich Marketing wird weiter ausgebaut.
Flexible Arbeitszeiten sorgen für einen passenden Ausgleich.
Man kann sich hier gut entwickeln, Schulungen und Weiterbildungen sind selbstverständlich und werden unterstützt.
Pünktliches und faires Gehalt inkl. freiwilligen Sozialleistungen. Inflationsausgleich wird ebenfalls freiwillig bezahlt.
Das Unternehmen ist in der Branche natürlich Vorreiter für ein Papierloses Büro. Bewegungsmelder und weitere Hilfsmittel helfen dabei den Energieaufwand zu reduzieren.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, in regelmäßigen Meetings kommen alle Kollegen der Standorte und aus dem Homeoffice zusammen und man tauscht sich aus.
Auch für ältere Kollegen werden neue Aufgaben gefunden, Altersteilzeit ist auch kein Problem und niemand wird einfach ersetzt.
Die Ziele der Vorgesetzten sind realistisch, insbesondere in der Einarbeitungszeit bekommt jeder entsprechende Unterstützung und Hilfsmittel an die Hand. Man braucht hier keine Sorgen zu haben.
Es wird auf eine moderne Büroausstattung großer wert gelegt. Die Büros werden auf dem neusten Stand gehalten und sind allesamt renoviert.
Auf der jährlichen Jahresfeier werden besondere Ergebnisse hervorgehoben. Kommt es zu Meilensteinen des Unternehmens werden alle Mitarbeiter/innen umgehend informiert.
Alle Mitarbeiter/innen werden gleich behandelt. Weibliche Arbeitskräfte haben die Möglichkeit Karriere zu machen und Elternzeit zu nehmen.
Breites Kundenfeld mit verschiedensten Branchen, das bringt Abwechselung. Man weiß nie was der nächste Tag bereit hält.
- Abwechselnde Aufgaben und vielfältige Themen
- Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Diskussionen für Verbesserungen im Entwicklungsteam
Im Bereich denke ich gut, außerhalb der Region vermutlich wenig bekannt. Es wird aktuell einiges getan.
Es gibt Kernarbeitszeit um die Zusammenarbeit und Erreichbarkeit zu gewährleisten.
Sowohl innerhalb der Bereiche als auch in Zusammenarbeit (zB Beratung und Entwicklung) kann man jeden, jederzeit Ansprechen und etwas nachfragen oder Themen erklären lassen. Schlimmstenfalls hat derjenige gerade keine Zeit und nennt einen weiteren Kollegen der helfen kann.
Mindestens einmal bei der Jahresfeier wird über größere Kunden und Projekte gesprochen, welche Bereiche liefen gut wo sind Zugänge/Rückgänge usw. Ansonsten immer Mal wieder zwischendurch per Mail der Geschäftsführung bei Kunden/Projektgewinn oder Projektabschluss. Auch finden Quartalsmeetings statt.
IT typisch wenig Frauen in der Entwicklung und IT-Beratung, Verwaltung dafür umso mehr
Als SAP-Partner für Business One wird natürlich viel auf dieser Basis aufgebaut. Die Kunden, Branchen und Projekte sind aber sehr vielfältig da ist immer was neues dabei. Von Standardprodukten für z.B. Produktion, Logistik, Webshop-Anbindung, Betriebsdaten und Personalzeiterfassung oder Individuallösungen ist alles dabei.
So verdient kununu Geld.