22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenherziges Unternehmen bei dem die Mitarbeiter hohe Wertschätzung erfahren egal in welchem Alter, Geschlecht oder Vorbildung. Es wird sehr viel für den Zusammenhalt und der allgemeinen Zufriedenheit getan. Was sich auch in der Arbeitsleistung und Kundenzufriedenheit widerspiegelt.
Man sollte aber nicht vergessen, es gibt einen Geschäftszweck, der bestmöglich erfüllt werden soll. Oben gesagtes ist ein nehmen und geben beiderseitig. Über Einarbeitung, Weiterbildung und Freiraum für eigene Entwicklung wird man gut unterstützt, damit man seinen geschäftlichen Beitrag leisten kann!
*Zitat: Perfektion ist eine Illusion!
Aber zusammen kann man sicher sehr nah dran kommen!
P.S. Grund meiner Kündigung war rein persönlicher Natur und hatte weder mit Firma Wrede noch mit dem Team zu tun!
Danke und weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Nichts!
Vielleicht die Vegetarier beim Grillen nicht vergessen!?
Sehr familiär.
Eine bekannte und renommierte Firma im deutschen SAP Business One Umfeld.
Sehr ausgewogen. Auf private Themen wird stets Rücksicht genommen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind der Firmengröße angemessen.
Das Gehalt ist leicht unterdurchschnittlich, aber absolut okay.
Modernes Firmengebäude, möglichst wenig Papierverbrauch, regelmäßige Firmenspenden für soziale, regionale Zwecke.
Ein großartiges Team! Besser geht es nicht!
Ausgezeichnet. Hohe Wertschätzung und Einbindung älterer Kollegen.
Sehr gut. Flache Hierarchien.
Hochwertige Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, frisches Obst, gemeinsame Mittagessen, super Firmenevents.
Offen und transparent.
Zu 100%.
Ja, vielseitig und herausfordernd.
Insgesamt bin ich sehr gerne hier und schätze besonders die Kombination aus einem guten Team, abwechslungsreichen Aufgaben, Wertschätzung und dem Anspruch, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsame Grill-Mittage, während der Sommermonate nun auch des Öfteren „Eiszulage“ vom Eiswagen, das ist schon etwas Besonderes.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Kommunikation von Veränderungen wie oben beschrieben.
Einfach nur top!
Sowohl im Team als auch außerhalb höre ich nur gutes, und ich bin froh, hier arbeiten zu können
Hier achten wir gegenseitig aufeinander und gehen auf persönliche Situationen ein. Zumindest, wenn man sich das Vertrauen verdient hat und auch leistet statt nur zu meckern.
Unterstützung wird angeboten, man muss nur selbst auch tätig werden und es durchziehen. Das ist im Tagesgeschäft manchmal nicht so einfach, da dran zu bleiben. Aber während der Quartalsmeetings gibt es immer Neuerungen und Workshops zu SAP und gesetzliche Änderungen.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, es gibt so einige Benefits, zum Teil wurden die auch auf Ideengebung von uns umgesetzt, z. B. seit diesem Jahr EGYM Wellpass.
Das Miteinander im Team empfinde ich als sehr positiv. Fast alle sind offen, hilfsbereit und freundlich. Das merkt man auch im Kontakt mit unseren Kunden und ihrem Feedback bzw. ihrer Wahrnehmung.
Sehr gut - so wie ich es einschätzen kann. Und lange Zugehörigkeiten werden auch immer hochgelebt. Da sind einige mit 10, 20 oder sogar über 30 Jahren, die bei uns arbeiten, das wird dann beim gemeinsamen Essen wertgeschätzt. Das finde ich toll!
Wir geben aufeinander acht
Informationen könnten teilweise noch früher und strukturierter weitergegeben werden. Das ist aus meiner Sicht allerdings ein Punkt, an dem sich vermutlich in vielen Unternehmen noch etwas verbessern lässt.
Was ich sehr schätze: Wir schauen gemeinsam nach vorne. Aktuelle Themen wie gesetzliche Änderungen und neue Entwicklungen oder auch KI werden regelmäßig besprochen – sowohl mit Blick auf unsere eigene Arbeitsweise als auch auf die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
Regelmäßige Events (Bauernolympiade, Bowling, Ausflüge, Familientag etc.). Daran denke ich immer gerne zurück. Teamzusammenhalt und spannende, aktuelle Themen. Hier wurde getan, was gesagt wurde.
Die Themen waren immer sehr interessant, wenngleich ich mir noch besseres Ausbildungsmaterial und eine feste Struktur für die Ausbildungszeit gewünscht hätte.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und fördert sowohl die Motivation als auch die Zusammenarbeit im Team. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und der offene Austausch wird aktiv gefördert. Besonders hervorzuheben ist das angenehme Betriebsklima, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einem starken Wir-Gefühl geprägt ist. Auch in stressigeren Phasen bleibt der respektvolle Umgang erhalten, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Insgesamt herrscht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Im Team herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und gemeinsame Firmenevents aktiv gefördert wird. Diese Veranstaltungen stärken nicht nur das Miteinander, sondern schaffen auch eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen kann.
Besonders positiv ist, dass niemand im Team zurückgelassen wird – neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, und bei Fragen oder Herausforderungen ist jederzeit jemand zur Stelle. Die gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, und der Umgang miteinander ist stets respektvoll und hilfsbereit. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet und gemeinsam an einem Strang zieht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und offen für Feedback.
Besonders positiv ist der respektvolle, vertrauensvolle Umgang. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen. Lob und Anerkennung werden nicht vergessen und Kritik wird konstruktiv und fair geäußert. Insgesamt herrscht ein modernes, motivierendes Führungsverständnis, dass auf Augenhöhe agiert.
Sowohl arbeiten im Büro sind möglich als auch im Homeoffice. Man kann nicht klagen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut und findet auf Augenhöhe statt. Besonders positiv ist die offene Gesprächskultur, die einen ehrlichen Austausch fördert.
Die Aufgaben als Anwendungsberater sind äußerst vielseitig und spannend. Der Job ist sehr umfangreich, von der Analyse individueller Kundenanforderungen über die Umsetzung passender Lösungen bis hin zur Schulung und Betreuung der Kunden ist alles dabei. Genau diese Vielfalt macht die Tätigkeit so interessant und abwechslungsreich.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, bei denen man ständig dazulernt und sein Wissen vertiefen kann. Besonders motivierend ist, dass man mit seiner Arbeit echten Mehrwert schafft und im direkten Austausch mit den Kunden steht. Der Mix aus technischem Verständnis, Kommunikation und Problemlösung macht den Beruf anspruchsvoll, aber auch enorm erfüllend. Langweilig wird es hier definitiv nie.
Regelmäßige Quartalsmeetings, es kommen alle Standorte zusammen und es wird oft gegrillt, Team Events durchgeführt, auch das Familienfest war schön, weil man bei entspannter Atmosphäre nicht nur die Kollegen besser kennenlernt, sondern auch deren Partner und Kinder. Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, schaut auf jeden einzelnen und versucht stets, sich zu optimieren
Weiterbildungen werden angeboten. Wenn der Wunsch danach da ist, dann wird die Fortbildung oder die Weiterbildung sofort gewährt.
Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber aktivere Angebote anbieten würde, damit die Mitarbeiter "förmlich dazu gedrängt werden", eine Weiterbildung wahrzunehmen. So muss jeder selbst aktiv anfragen.
Sehr freundlicher Umgang im Team, moderne Arbeitsumgebung
Die Kommunikation ist schon sehr gut, kann aber sicherlich noch optimiert werden, damit die Standorte mehr voneinander erfahren
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, der Umgang fair.
Das Image bei den Kunden und in der SAP-Welt ist gut.
Ist gut, könnte aber auch noch etwas besser sein.
Weiterbildungen werden unterstützt, müssen aber aktiv angesprochen werden.
Gehalt ist gut und Verhandlungsbasis. Sozialleistungen werden gezahlt.
Photovoltaik, papierlos und Licht per Bewegungsmelder
Die Kollegen halten zusammen, wer Unterstützung benötigt, bekommt diese auch.
Der Umgang ist gut, auch ältere Kollegen werden weiterhin eingebunden.
Vorgesetzte begegnen auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Regelmäßige News werden ausgetauscht, Erfolge gefeiert.
Wenig Frauenpower in der "Technik & Beratung" dafür in der Verwaltung. Geschäftsführung männlich und weiblich besetzt.
Täglich neue Herausforderungen.
Nette Kollegen und Chefs, moderne Räume und Ausstattung, spannende Themen, viel zu tun, gute Teamevents.
Gleitzeit wäre super.
Man kommt gerne ins Büro.
Sind SAP-Goldpartner, aber noch zu unbekannt.
Wie man es sich als Arbeitnehmer wünscht.
Wird unterstützt. Es hilft, wenn man gezielt fragt.
Verhandlungsgeschick hilft. Es lässt sich aber über alles reden. Inflationsausgleich wird bezahlt.
Da geht noch was. Aber man ist dran.
Ist vorhanden. Allerdings sieht man seine Kollegen der anderen Standorte viel zu selten.
Sind vorhanden und werden gewertschätzt. 30 Jahre Erfahrung sind aber auch eine Hausnummer.
Tadellos. Probleme können angstfrei angesprochen werden und dann wird gemeinsam nach einer guten Lösung gesucht.
Der Standort Arnsberg ist hervorragend ausgestattet. Es wurde sehr viel Geld für Sanierungsmaßnahmen investiert. Die Büros sind modern und hell. Großraumbüros gibt es nicht.
Wie in jedem Unternehmen gibt es noch Stellschrauben. Aber es wird an der Kommunikation gearbeitet.
Es gibt im IT-Bereich generell noch viel zu wenig Frauen. Also: Mädls, bewerbt euch.
Durch die vielen Kunden gibt es viele Einsichten in sehr unterschiedliche Unternehmensbereiche. Es gibt viel Freiheiten bei der Bearbeitung der Aufgaben.
Super Teamgeist und echter Zusammenhalt. Hier macht das Arbeiten wirklich Spaß
Wir sind SAP Goldpartner
Urlaubsanspruch wurde erst kürzlich erhöht. Flexible Arbeitszeiten
Ich bin sehr zufrieden
freundschaftliche Atmosphäre
Guter Mix von erfahrenen und jungen Kollegen. Ein älterer Kollege coacht neue Kollegen
Team wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Es werden regelmäßig Meetings mit allen Kollegen organisiert
Moderne Arbeitsgeräte. In den Büros gibt es für jeden Höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Monitore.
Es gibt mehr Männer bei uns - typisch IT
Wechselnde Projekte und immer wieder neue Herausforderungen- langweilig wird es nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und sehr kollegial. Sowohl mit Vorgesetzten, Geschäftsführern und Kollegen.
Bei den Kunden durch professionelle Arbeit ein gutes Image, am Image in der Region wird stetig gearbeitet. Der Bereich Marketing wird weiter ausgebaut.
Flexible Arbeitszeiten sorgen für einen passenden Ausgleich.
Man kann sich hier gut entwickeln, Schulungen und Weiterbildungen sind selbstverständlich und werden unterstützt.
Pünktliches und faires Gehalt inkl. freiwilligen Sozialleistungen. Inflationsausgleich wird ebenfalls freiwillig bezahlt.
Das Unternehmen ist in der Branche natürlich Vorreiter für ein Papierloses Büro. Bewegungsmelder und weitere Hilfsmittel helfen dabei den Energieaufwand zu reduzieren.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, in regelmäßigen Meetings kommen alle Kollegen der Standorte und aus dem Homeoffice zusammen und man tauscht sich aus.
Auch für ältere Kollegen werden neue Aufgaben gefunden, Altersteilzeit ist auch kein Problem und niemand wird einfach ersetzt.
Die Ziele der Vorgesetzten sind realistisch, insbesondere in der Einarbeitungszeit bekommt jeder entsprechende Unterstützung und Hilfsmittel an die Hand. Man braucht hier keine Sorgen zu haben.
Es wird auf eine moderne Büroausstattung großer wert gelegt. Die Büros werden auf dem neusten Stand gehalten und sind allesamt renoviert.
Auf der jährlichen Jahresfeier werden besondere Ergebnisse hervorgehoben. Kommt es zu Meilensteinen des Unternehmens werden alle Mitarbeiter/innen umgehend informiert.
Alle Mitarbeiter/innen werden gleich behandelt. Weibliche Arbeitskräfte haben die Möglichkeit Karriere zu machen und Elternzeit zu nehmen.
Breites Kundenfeld mit verschiedensten Branchen, das bringt Abwechselung. Man weiß nie was der nächste Tag bereit hält.
So verdient kununu Geld.