Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungRegelmäßige Events (Bauernolympiade, Bowling, Ausflüge, Familientag etc.). Daran denke ich immer gerne zurück. Teamzusammenhalt und spannende, aktuelle Themen. Hier wurde getan, was gesagt wurde.
Regelmäßige Quartalsmeetings, es kommen alle Standorte zusammen und es wird oft gegrillt, Team Events durchgeführt, auch das Familienfest war schön, weil man bei entspannter Atmosphäre nicht nur die Kollegen besser kennenlernt, sondern auch deren Partner und Kinder. Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, schaut auf jeden einzelnen und versucht stets, sich zu optimieren
Die durch und durch flexible Gestaltung meiner Arbeit. Alles lässt sich absprechen und die einzige Regel ist: Arbeite gut, und alles ist gut.
Natürlich auch super: so fünf bis zehn mal im Jahr (mann kann nicht mehr mit zählen) grillen wir in der Mittagspause auf dem großen Parkplatz.
Nette Kollegen und Chefs, moderne Räume und Ausstattung, spannende Themen, viel zu tun, gute Teamevents.
- Abwechselnde Aufgaben und vielfältige Themen
- Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Diskussionen für Verbesserungen im Entwicklungsteam
Die Themen waren immer sehr interessant, wenngleich ich mir noch besseres Ausbildungsmaterial und eine feste Struktur für die Ausbildungszeit gewünscht hätte.
Nach langem Überlegen kann ich hier nichts finden.
Gleitzeit wäre super.
Weiterbildungen werden angeboten. Wenn der Wunsch danach da ist, dann wird die Fortbildung oder die Weiterbildung sofort gewährt.
Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber aktivere Angebote anbieten würde, damit die Mitarbeiter "förmlich dazu gedrängt werden", eine Weiterbildung wahrzunehmen. So muss jeder selbst aktiv anfragen.
Da gibt es einige interne Verbesserungsvorschläge die auch schon vorgetragen wurden, wir arbeiten ständig daran uns im Team und auch in der Produktivität zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Wrede Softwarekonzepte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und fördert sowohl die Motivation als auch die Zusammenarbeit im Team. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und der offene Austausch wird aktiv gefördert. Besonders hervorzuheben ist das angenehme Betriebsklima, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einem starken Wir-Gefühl geprägt ist. Auch in stressigeren Phasen bleibt der respektvolle Umgang erhalten, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Insgesamt herrscht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich ...
Sehr freundlicher Umgang im Team, moderne Arbeitsumgebung
Die generelle Athmosphäre ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist ausgesprochen angenehm, da macht es Spaß zu arbeiten und da "muss" mann auch nicht zur Arbeit sondern geht gern hin.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, der Umgang fair.
Man kommt gerne ins Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wrede Softwarekonzepte ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt. Es hilft, wenn man gezielt fragt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
