5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zeit bei WRS war überragend. Ich wollte mein Praxissemester unbedingt bei einem ambitionierten Start-up absolvieren und landete mit WRS-Energie einen absoluten Volltreffer. Die beiden Geschäftsführer wissen genau was es braucht, um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen und sind dabei stehst auf Augenhöhe mit Ihren Angestellten. Es gab einen durchdachten Ablaufplan, der nach eigenen Wünschen und Gedanken aufgestellt wurde.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und sehr entspannt.
Ich durfte meinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Von 9-13 Uhr ist die Kernarbeitszeit, da sollte man anwesend bzw. erreichbar sein. Ansonsten wenn man seine Aufgabe erledigt hat, darf man auch früher Feierabend machen.
Auch wenn man sich miteinander am Anfang noch nicht so gut auskennt, aber man fühlt sich schnell, dass man zu Team gehört.
Die Entscheidungen werden immer nach einer gemeinsamen Besprechung der Geschäftsführern getroffen. Auch die Meinungen von Mitarbeitern werden berücksichtigt und einbezogen.
Flache Hierarchie, man spricht miteinander auf die Augenhöhe und man kann miteinander über alles offen reden.
Die Aufgaben sind sind interessant und abwechslungsreich. Auch durfte ich die Arbeitsfelder selbst aussuchen und mitgetalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und sehr entspannt.
Man darf seinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Von 9-13 Uhr ist die Kernarbeitszeit. Ansonsten wenn man seine Aufgabe erledigt hat, darf man auch früher Feierabend machen.
Das Gehalt ist im Vergleich zu meiner Arbeit fair.
Auch wenn man sich miteinander am Anfang nicht so gut auskennt, man fühlt sich aber schnell, dass man zum Team gehört.
Die Entscheidungen werden immer nach einer Besprechung der Geschäftsführern getroffen. Auch die Meinungen von den Mitarbeitern werden berücksichtigt und einbezogen.
Flache Hierarchie, man kann miteinander offen über alles reden.
Zum Beginn meines Praktikums habe ich mir meine Arbeitsfelder selbst aussuchen und mitgestalten zu dürfen. Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
WRS Energie ist ein Start-up und es fühlt sich so eben: Das Team besteht nicht aus Vorgesetzten und Untergeordneten, sondern aus Freund:Innen, die gemeinsam das Unternehmen voranbringen und einander respektieren.
WRS Energie wurde während meiner Zeit dabei mehrmals zu verschiedenen Messen eingeladen, wo alle Mitarbeitende teilnehmen konnten. Währenddessen konnte ich mit meinem Team über WRS selbst in einer lockeren Atmosphäre sprechen. Ich habe so einen Eindruck bekommen, dass alle Mitarbeitende mit ihrer Arbeit sehr zufrieden waren.
WRS Energie entwickelt Software eben zum Umweltschutz
Wir haben zusammen mit dem Team meine Aufgaben bestimmt. Die waren klar und zielführend. Ich hatte sehr viel Raum für meine Kreativität hinsichtlich der Gestaltung meiner Arbeit.
Ich habe remote gearbeitet, deswegen war die Kommunikation vor allem online. Wir haben jede Woche zusammen ein online Meeting arrangiert, um meine Arbeitserfolge zu besprechen. Man blieb ganz flexibel mit der Terminfindung, worüber ich mich sehr gefreut habe.
Mein Gehalt war mehr als fair.
Die Aufgaben waren umfassend und forderten einen strategischen Lösungsansatz, weswegen ich die interessant fand.
Super tolles Team! Tolles Büro mit sehr guter Klimaanlage. Ein Stern Abzug weil es manchmal ein bisschen unordentlich ist (Start-Up Atmosphäre).
Hoch angesehen, mittlerweile auch nicht mehr als Start-Up sondern als etabliertes Unternehmen. Wird auch von Konkurrenz und von Investoren als sehr "gesundes" Unternehmen wahrgenommen.
Flexible Möglichkeit auf Homeoffice. Flexibler Urlaub. Flexible Arbeitszeiten. Hier wird auf die Work-Life-Balance geachtet! Das Ergebnis ist das Wichtigste. Wenn man das Ergebnis früher als gedacht erreicht, kann man auch mal früher Feierabend machen. Kernarbeitszeit war bei mir zwischen 9:00 - 13:00 Uhr, dementsprechend kam ich manchmal schon um halb 8 manchmal aber auch erst kurz vor 9. Sehr flexibel und ohne ein schlechtes Gewissen haben zu müssen. In der Kernarbeitszeit sollte man aber schon verfügbar sein, da hier häufig Strategiebesprechungen stattfinden.
Haben gemeinsam spannende Workshops besucht unteranderem zum Thema Projektmanagement. Könnte aber noch mehr sein, aber da einfach aktiv nachfragen.
Etwas wenig, das Unternehmen ist aber auch noch relativ jung. Hier geht es weniger um das hohe Gehalt, sondern um die vielen Dinge die man lernen kann.
Großes Umweltbewusstsein. Es wird jeden Freitag frisch gekocht. Achten auf nachhaltige Produktion von Werbemitteln. Selbst das Produkt ist in seinem Kern darauf ausgelegt die Umwelt zu schonen und die CO2 Emissionen der deutschen Industrie zu minimieren.
Man wird ziemlich schnell zu einem eingeschworenem Team bei der WRS Energie. Man unterstützt sich gegenseitig, unternimmt häufig lustige Teamevents und ist auch oft zusammen auf der Messe vertreten. Auch hier wird man nicht heruntergespielt und als unfähiger Praktikant dahingestellt der auf der Messe Popcorn verteilen darf, sondern fühlt sich als wichtiger und ebenbürtiger Bestandteil im Team.
Sehr, sehr angenehmes Verhältnis zu den Vorgesetzten! Beide sind jung und stets gut drauf. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und unterstützen trotz langen Arbeitstagen auch bei eigenen Problemen. Wir hatten eigentlich immer tolle Gespräche in den Pausen und sehr viel Spaß bei den Ausflügen. Die zwei Geschäftsführer haben mir auch sehr viel zum Thema Entrepreneurship beigebracht. Ich habe beiden separat voneinander einige Fragen zum Unternehmertum gestellt und beide haben mir sehr ausführlich ihre Erfahrungen mitgeteilt und mir wertvolle Tipps gegeben.
Schönes Büro gute Büroausstattung. Marketingmaterial begrenzt, aber mit großer Bereitschaft zu investieren.
Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr angenehme Vorgesetzte, die einen mit viel Respekt behandeln. Ob Praktikant oder Geschäftsführer jeder darf seine Meinung mitteilen und sie wird konstruktiv diskutiert. Man kann auch Kritik äußern, diese wird von den Geschäftsführern angenommen.
Wo ich es am besten gesehen habe, dass ich mich für den richtigen Praktikumsplatz entschieden habe, war als ich mit den Geschäftsführern auf der Hannover Messe war. Ich war voll mit eingebunden, hatte das komplette Messematerial selbstständig designt und war ein wichtiger Teil der kompletten Messeplanung, Durchführung und Evaluierung. Andere Praktikanten von namhaften Großunternehmen durften Popcorn verteilen, oder Besucher auf dem Stand zählen, ich hingegen war selbst in Kundengesprächen, habe eine Guerilla-Marketing-Kampagne durchgeführt und war sogar bei einem Verhandlungsgespräch mit einem Großkunden mit am Tisch. So konnte ich auch zahlreiche wertvolle Kontakte knüpfen. Darüber hinaus hatte ich volle Verantwortung über die Social-Media-Kanäle Instagram und Linkedin und habe vieles über die verschiedenen Beitragsformate und die Entwicklung von Contentideen lernen.