Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WRS Energie + Druckluft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man darf seinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Von 9-13 Uhr ist die Kernarbeitszeit. Ansonsten wenn man seine Aufgabe erledigt hat, darf man auch früher Feierabend machen.
Auch wenn man sich miteinander am Anfang nicht so gut auskennt, man fühlt sich aber schnell, dass man zum Team gehört.
Die Entscheidungen werden immer nach einer Besprechung der Geschäftsführern getroffen. Auch die Meinungen von den Mitarbeitern werden berücksichtigt und einbezogen.
Flache Hierarchie, man kann miteinander offen über alles reden.
Zum Beginn meines Praktikums habe ich mir meine Arbeitsfelder selbst aussuchen und mitgestalten zu dürfen. Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und sehr entspannt.