Große Versprechen, wenig Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend angespannt, der Umgang wenig wertschätzend und Kritik wurde häufig öffentlich sowie nicht konstruktiv geäußert.
Kollegenzusammenhalt
Es gab zwar einige nette Kollegen, insgesamt war das Miteinander jedoch von Grüppchenbildung geprägt. Man hatte oft das Gefühl, dass hinter dem Rücken gesprochen wird, was die Zusammenarbeit unangenehm machte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt sehr problematisch. Kritik wurde häufig direkt und wenig konstruktiv geäußert. Es gab spürbare Ungleichbehandlung im Team, was schnell zu Konflikten führte. Nach außen wurde Flexibilität kommuniziert, intern war diese jedoch kaum vorhanden. Einzelne Aussagen und der Umgangston wirkten teilweise respektlos.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt sehr schlecht, oft unklar und wenig transparent; statt nachzufragen, wurden Fehler direkt vorgeworfen, was zu zusätzlichem Druck führte.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung im Team war nicht immer gegeben. Es entstand der Eindruck, dass für einige andere Maßstäbe galten als für andere.