27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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W&S Digitalagentur GmbH Bewertungen
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit deutlichen Führungsdefiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe Verbesserungsbedarf vor allem bei der Führungs- und Kommunikationskultur. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer, verlässlicher und mit realistischen Zeit- und Budgetvorgaben getroffen werden, damit eine bessere Planung für alle Beteiligten möglich ist. Ebenso wichtig wäre ein respektvollerer Umgang im Arbeitsalltag, insbesondere in stressigen Phasen, damit Kritik nicht impulsiv oder emotional auf den Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen wird. Auch bei Themen wie Home-Office-Regelungen, Gehaltsanpassungen und Zusagen im Personalgespräch wünsche ich mir mehr Verbindlichkeit und Fairness. Insgesamt würde eine klarere Struktur, konsequentere Kommunikation und mehr Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Keine Flachen Hierarchien
Image
Etabliertes Werbeunternehmen
Work-Life-Balance
Möglichkeit des Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fort-/ Weiterbildungen angeboten, nur für ausgewählte Positionen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune
Arbeitsbedingungen
HO, Beste
Kommunikation
An den Sachbearbeiter
Gleichberechtigung
Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Achtung! Wer hier arbeitet braucht eine Rechtsschutz-Versicherung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann zusammenfassend sagen, dass ich in dieser Firma viel darüber gelernt habe, was ich in Zukunft nichtmehr erleben möchte.
Auch wenn ich in anderen Firmen selbstverständlich ebenfalls Stress oder Kommunikationsprobleme erlebe, habe ich bisher noch nie etwas erlebt, was an die überemotionale Art des Vorgesetzten bei W&S herankommt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag war eine neue Überraschung.Unrealistische Deadlines mit realitätsfernen Projektbudgets werden festgelegt. Jegliche Art der Planung wird torpediert, da man neue fixe Ideen hat.
Besonders gefährlich ist die Zeit zum Ende des Jahres in der es dann heißt man habe als Mitarbeiter nicht genug Umsatz gebracht und die Firma macht Verluste. Diese Laune wurde dann regelmäßig bei den Mitarbeitern per Mails oder Teams Nachrichten oder auch im Büro abgelassen.
Work-Life-Balance
Home-Office Regelungen oder vertraglich festgelegte Kernarbeitszeiten ändern sich ständig.
Kollegenzusammenhalt
Das geteilte Leid verbindet.
Vorgesetztenverhalten
Nach den 4 Jahren die ich im Unternehmen verbracht habe, weiß ich eines: Am besten fern halten! Aus dem nichts ist man beim Vorgesetzten ein "unersetzlicher Teil des Teams" und landet dann wenig später im Aus.
Man wird ignoriert, man wird in Meetings unterbrochen, man erhält sein Gehalt "zufällig" nicht.
Das durfte ich nicht nur bei mir sondern bei einigen anderen Kollegen beobachten. Einige haben ihr Gehalt erst vor Gericht wieder erhalten.
Genauso habe ich bei vielen Kollegen miterleben dürfen, wie je nach Laune Kündigungen verteilt wurden.
Arbeitsbedingungen
Nach 4,5 Jahren im Unternehmen wurde aus dem nichts das gesamte Projektmanager Team entlassen. Diese Änderung wurde auf dem Rücken der restlichen Mitarbeiter ausgetragen, die seitdem ihre eigene Planung, Strukturierung und Meetings abhalten müssen.
Es ist als vergesse man regelmäßig die Basics einer Firmenleitung- und Strukturierung.
Kommunikation
Es wird von oben herab entschieden, vermeintliche Pläne halten nie länger als wenige Tage bis Wochen.
Jegliche Art der Kommunikation die wir im Team hart erarbeitet hatten mit einem System aus Meetings und Übergaben wurde in den Boden gestampft, da man zu viel Zeit darauf verschwenden würde und das keinen Umsatz bringt.
Gehalt/Benefits
Wo das Gehalt gering beginnt wird es noch geringer aufgestockt. Die letzten Gehaltserhöhungen von meinen Kollegen oder mir waren nach mehreren Jahren ohne Erhöhung bei 100€ Brutto.
Teile dieser Gehaltserhöhungen wurden wieder zurückgenommen, da es doch nur ein "temporärer Bonus" war.
Ein noch größerer Teil der Gehaltserhöhungen wurde im Personalgespräch klar besprochen und bejaht und kamen bis heute nie.
Gleichberechtigung
Die Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt, zum Essen eingeladen und erhalten die interessanten Projekte. Dem Rest wird unbegründet Home Office verwehrt, man erhält Whatsapp Nachrichten, ob man nicht doch trotz Krankheit arbeiten kann etc.
Gleichberechtigung ist fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Wäre es einem ermöglicht mehr qualitativ als quantitativ an die Aufgaben zu gehen (Bsp. mit realistischen Budget Abschätzungen), gäbe es interessante Aufgaben in der Entwicklung.
Ich habe in meiner Zeit als Entwicklerin dort viel gelernt und mich viel weiterentwickelt.
Das wiegt leider die restlichen Punkte nicht auf.
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W&S Digitalagentur GmbH in Eßlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönstes Arbeitsumfeld und unglaublich tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und Lernbereitschaft werden sehr begrüßt und entsprechend gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Unterstützung, wann immer sie nötig ist
Arbeitsbedingungen
Modernes und helles Loftbüro
Freundliche Atmosphäre
Modernste Ausstattung
Kommunikation
Offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und auch immer mit der Option Teil weiterer spannender Projekte zu werden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fachlich interessant, menschlich schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung im Alltag. Fehler werden überhart kritisiert statt konstruktiv aufgearbeitet.
Work-Life-Balance
Regelmäßig abendliche E-Mails und wutgeladene Teams-Nachrichten. Abschalten nach Feierabend für mich kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark und unterstützend. Für mich der einzige Grund, warum man es dort überhaupt ausgehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und teils abwertend. Stark ausgeprägte Top-down-Hierarchie ohne echtes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, die in der Praxis kaum flexibel sind. Durch die Kernarbeitszeit von 10–16 Uhr bleibt wenig Spielraum. Der früheste Arbeitsbeginn ist 07:30 Uhr.
Kommunikation
Unbeständig und phasenabhängig. Rückfragen zur Machbarkeit sind selten und wenn sie gestellt werden, bleiben die Antworten meist unberücksichtigt. Wichtige Informationen habe ich am Ende oft nur über Kollegen erhalten, statt direkt eingebunden zu werden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Versprochene monatliche Boni sind faktisch unerreichbar bzw. werden nicht ausgezahlt, ebenso wenig wie die jährlichen Bonuszahlungen.
Gleichberechtigung
Keine echte Gleichbehandlung im Unternehmen. Das Projektmanagement wird klar bevorzugt. Dort sind auch längere private Gespräche im eigenen Büro (inkl. Geschäftsführer) kein Problem, während andere Kollegen schon für kurze Unterhaltungen an der Kaffeemaschine ausstempeln sollen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. Andere Kollegen hatten hier deutlich weniger Glück und mussten täglich monotone Tätigkeiten erledigen.
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Große Versprechen, wenig Umsetzung
Hat bis 2025 bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend angespannt, der Umgang wenig wertschätzend und Kritik wurde häufig öffentlich sowie nicht konstruktiv geäußert.
Kollegenzusammenhalt
Es gab zwar einige nette Kollegen, insgesamt war das Miteinander jedoch von Grüppchenbildung geprägt. Man hatte oft das Gefühl, dass hinter dem Rücken gesprochen wird, was die Zusammenarbeit unangenehm machte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt sehr problematisch. Kritik wurde häufig direkt und wenig konstruktiv geäußert. Es gab spürbare Ungleichbehandlung im Team, was schnell zu Konflikten führte. Nach außen wurde Flexibilität kommuniziert, intern war diese jedoch kaum vorhanden. Einzelne Aussagen und der Umgangston wirkten teilweise respektlos.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt sehr schlecht, oft unklar und wenig transparent; statt nachzufragen, wurden Fehler direkt vorgeworfen, was zu zusätzlichem Druck führte.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung im Team war nicht immer gegeben. Es entstand der Eindruck, dass für einige andere Maßstäbe galten als für andere.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechte Bedingungen, toxische Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness, wie andere schon beschrieben haben: Einige Mitarbeiter werden stark bevorzugt. Man arbeitet und gibt trotz des Hungerlohns sein Bestes, wird jedoch für die kleinsten Fehler vermahnt. Mit Anerkennung für die Mühe kann man nicht rechnen.
Work-Life-Balance
Die Home-Office-Regelungen und Kernzeiten werden häufig willkürlich geändert, ohne dass alle Mitarbeitenden darüber informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an dieser Agentur.
Vorgesetztenverhalten
Lohnerhöhungen werden verweigert, weil man „mit mir nichts verdient“. Die unrealistische Budget-Einschätzung des Projekts durch den Vorgesetzten bleibt unerwähnt. Versprechungen, wie der Inflationsausgleich, werden regelmäßig monatsweise „versehentlich“ nicht ausgezahlt. Ganz zu schweigen von der Gehaltszahlung, die oft sehr verspätet erfolgt und nur nach mehrfacher Nachfrage nachgereicht wird.
Kommunikation
Statt offen über Probleme zu sprechen, werden unrechtmäßige Mahnungen ohne Vorwarnung verteilt. Dies habe ich auch bei anderen Kollegen beobachtet.
Arbeitnehmer und sogar Auszubildende werden im agenturweiten Teams-Chat wegen kleiner Fehler öffentlich kritisiert und bloßgestellt. Einen respektvollen Umgang gibt es hier nicht.
Gehalt/Benefits
Wie bereits erwähnt: Eine faire Belohnung gibt es hier nicht. Selbst nach drei Jahren wurde mir trotz mehrfacher Anfragen keine Gehaltserhöhung gewährt. Mein Einstieg in der Agentur lag etwas über dem Mindestlohn. Das reichte reichte damals im Raum Stuttgart kaum zum Überleben. Nach der ersten Gehaltserhöhung - nach Abschluss des sechsmonatigen „Trainee-Programms“ (obwohl ich bereits nach dem ersten Monat regulär arbeitete), reichte das Einkommen gerade so, um von Monat zu Monat zu leben.
Interessante Aufgaben
Versprochene Weiterbildungen und Einarbeitungen in neue Projekte werden komplett totgeschwiegen. Stattdessen muss man täglich selbst nach neuen Aufgaben suchen und Kollegen fragen, ob sie etwas abgeben können.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Spielraum für eigene Ideen + Work-Life-Balance + zielgerichtete Weiterbildungen bei guter Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, die immer Gehör finden. Es gibt kein "haben wir immer so gemacht", sondern Prozesse werden regelmäßig in Frage gestellt, optimiert und durch neueste Tools ergänzt.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage :)
Arbeitsatmosphäre
Vetrauensvoll, freundschaftlich, fair, positiv.
Work-Life-Balance
Sowohl für Lerchen als auch für Eulen geeignet. Man kann in der Regel alle privaten Termine (Handwerker, Arzt etc.) problemlos nach Absprache wahrnehmen. Urlaub kann bei vorhandener Vetretung auch immer genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir supporten regelmäßig soziale Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wo man kann und hat sehr viele Freiheiten, um in den Bereichen zu arbeiten, die einem am meisten Spaß machen. Wer gut arbeitet bekommt mehr Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Niemand wird ausgeschlossen. Jeder hilft jedem wie er kann, um Probleme zu lösen. Keine Ellenbogenmetalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas Gegenteiliges erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind realistisch und Mitarbeiter werden sehr oft in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Probleme kann man ehrlich ansprechen und werden ehrlich angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Apple Fans werden hier Freude haben. Die Ausrüstung ist immer den jeweiligen Arbeitsansprüchen entsprechend. Macbooks können auch privat genutzt und natürlich mit nach Hause genommen werden.
Das einzige Manko ist die nicht vorhanden Klimaanlage und die Hitze in den Sommermonaten.
Kommunikation
Hat sich in letzter Zeit sicher um 2 Sterne verbessert!
Gehalt/Benefits
Transparente Gehaltsstruktur mit Bonusregelungen. Wer mehr umsetzt kann mehr verdienen. Monatlicher Zuschuss für Sprit oder eine Bahnkarte. Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Nie etwas Gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitstag selbst verplanen. Die Arbeitsbelastung ist immer im Rahmen. Es kommt quasi nie zu angeordneten Überstunden. Die Aufgaben sind aufgrund der vielfältigen Kundenstruktur aus allen Branchen nie gleich oder langweilig.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meine Zeit bei W&S Digitalagentur
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Online-Marketing Managerin (Trainee) im Bereich Marketing / Produktmanagement bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein bunter Haufen mit unterschiedlichen Charakteren und harmonieren gut miteinander. Es gibt immer etwas zu lachen. Jeder ist offen, bei Fragen wird geholfen und die Arbeitsatmosphäre mit meinen Kollegen ist sehr angenehm. Zusammengefasst: das Team ist toll!
Karrierechancen
Bei Interesse kann man auch in andere Bereiche hineinschnuppern. Ich hatte das Glück, dass man mir angeboten hat, alle meine Interessen offen zu teilen und dann zu schauen, wie man das gemeinsam umsetzen kann.
Arbeitszeiten
Optimal - flexible Arbeitszeiten. Gut, wenn man an manchen Tagen etwas länger schlafen möchte.
Ausbildungsvergütung
Ich hatte das Glück, dass die relativ hohen Kosten für das Studium übernommen wurden und die Vergütung dennoch entsprechend gut war.
Die Ausbilder
Man konnte immer Fragen stellen und man hat sich auch die Zeit genommen, offen über Projekte oder andere Themen zu sprechen. Am Anfang war es etwas holprig, weil ich als Berufseinsteiger noch nicht so viel Erfahrung hatte und manchmal überfordert war, aber nach und nach kommt man immer besser rein. Mein Kritikpunkt ist, dass man sich zu Beginn (Onboarding) etwas mehr Zeit hätte nehmen sollen, um meine Studieninhalte (aus dem dualen Studium) besser auf die Praxis abzustimmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie in jedem Job hat man im Laufe der Zeit sein festes Aufgabengebiet. Natürlich gibt es immer Aufgaben, die man lieber macht als andere. Mir haben die Aufgaben im Bereich Social Media am meisten Spaß gemacht.
Variation
Im Laufe der Zeit hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Wie in jedem Job hat man im Laufe der Zeit sein festes Aufgabengebiet und es kommt eine gewisse Routine rein.
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team und toller Chef
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Diverses Team. Keine Ausgrenzung
Work-Life-Balance
Bei Bedarf und nach Absprache flexible Arbeitszeit. Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nur gute Erfahrungen mit dem gesamten Team gemacht. War mit Abstand die Älteste
Vorgesetztenverhalten
Charismatischer sehr sozial eingestellter Chef
Arbeitsbedingungen
Tolles Loft Büro mit hochwertiger Ausstattung
Kommunikation
Bei Fragen bekommt man immer eine Antwort
Gehalt/Benefits
Fahrtkosten bzw Parkgebühren werden übernommen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber, super Ausstattung und nettes team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei W&S Digitalagentur GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich, wenn man es möchte, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W&S Digitalagentur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 42% der Bewertenden würden W&S Digitalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W&S Digitalagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.