Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSchönstes Arbeitsumfeld und unglaublich tolles Team
Man hat hier die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, die immer Gehör finden. Es gibt kein "haben wir immer so gemacht", sondern Prozesse werden regelmäßig in Frage gestellt, optimiert und durch neueste Tools ergänzt.
Sympathische innovative Agentur in der man sich als Arbeitnehmer wohlfühlt mit einem respektvollen Miteinander
Standort direkt am Esslinger Bahnhof, tolle Kollegen, coole Projekte, viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gaaanz viel Kaffee/Getränke/faires Gehalt mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
Ich kann zusammenfassend sagen, dass ich in dieser Firma viel darüber gelernt habe, was ich in Zukunft nichtmehr erleben möchte.
Auch wenn ich in anderen Firmen selbstverständlich ebenfalls Stress oder Kommunikationsprobleme erlebe, habe ich bisher noch nie etwas erlebt, was an die überemotionale Art des Vorgesetzten bei W&S herankommt.
Kaum Parkmöglichkeiten
Ich sehe Verbesserungsbedarf vor allem bei der Führungs- und Kommunikationskultur. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer, verlässlicher und mit realistischen Zeit- und Budgetvorgaben getroffen werden, damit eine bessere Planung für alle Beteiligten möglich ist. Ebenso wichtig wäre ein respektvollerer Umgang im Arbeitsalltag, insbesondere in stressigen Phasen, damit Kritik nicht impulsiv oder emotional auf den Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen wird. Auch bei Themen wie Home-Office-Regelungen, Gehaltsanpassungen und Zusagen im Personalgespräch wünsche ich mir mehr Verbindlichkeit und Fairness. Insgesamt würde eine klarere Struktur, konsequentere Kommunikation ...
Klimaanlage :)
Der am besten bewertete Faktor von W&S Digitalagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe nur gute Erfahrungen mit dem gesamten Team gemacht. War mit Abstand die Älteste
einwandfrei
Nie etwas Gegenteiliges erlebt.
Alt ist man hier mit 40 ;) Das Team ist eher jung, einige Ältere finden sich aber auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W&S Digitalagentur ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Statt offen über Probleme zu sprechen, werden unrechtmäßige Mahnungen ohne Vorwarnung verteilt. Dies habe ich auch bei anderen Kollegen beobachtet.
Arbeitnehmer und sogar Auszubildende werden im agenturweiten Teams-Chat wegen kleiner Fehler öffentlich kritisiert und bloßgestellt. Einen respektvollen Umgang gibt es hier nicht.
Es wird von oben herab entschieden, vermeintliche Pläne halten nie länger als wenige Tage bis Wochen.
Jegliche Art der Kommunikation die wir im Team hart erarbeitet hatten mit einem System aus Meetings und Übergaben wurde in den Boden gestampft, da man zu viel Zeit darauf verschwenden würde und das keinen Umsatz bringt.
Unbeständig und phasenabhängig. Rückfragen zur Machbarkeit sind selten und wenn sie gestellt werden, bleiben die Antworten meist unberücksichtigt. Wichtige Informationen habe ich am Ende oft nur über Kollegen erhalten, statt direkt eingebunden zu werden.
Die Kommunikation war insgesamt sehr schlecht, oft unklar und wenig transparent; statt nachzufragen, wurden Fehler direkt vorgeworfen, was zu zusätzlichem Druck führte.
Die Kommunikation könnte manchmal besser laufen! Das kann aber jeder selbst beeinflussen und manchmal muss man eben auch selbst nachfragen, statt einfach abzuwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterentwicklung und Lernbereitschaft werden sehr begrüßt und entsprechend gefördert
Es werden Fort-/ Weiterbildungen angeboten, nur für ausgewählte Positionen
Bei Interesse kann man auch in andere Bereiche hineinschnuppern. Ich hatte das Glück, dass man mir angeboten hat, alle meine Interessen offen zu teilen und dann zu schauen, wie man das gemeinsam umsetzen kann.
Man wird gefördert wo man kann und hat sehr viele Freiheiten, um in den Bereichen zu arbeiten, die einem am meisten Spaß machen. Wer gut arbeitet bekommt mehr Verantwortung.
Bin ich mir noch unsicher - Stichwort KI
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Sich kollegial verhalten.
