23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neu Ideen und Verbesserungsvorschläge. Auch mit Kritik wir sehr gut umgegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stempelzeiten sind nicht in Minuten getaktet. Kommt man 1 min. zu spät, werden einem 15 min abgezogen, bleibt man jedoch 10 min. länger weil noch etwas erledigt werden musste, bekommt man das nicht auf das Zeitkonto gutgeschrieben. Entweder man bleibt dann 15 min länger oder man hat halt Pech gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das eine angemessene Arbeitskleidung vorraus gesetzt werden sollte. Trainingshosen sind respektlos gegenüber der Firmenleitug und nicht ansehnlich. Wer mit sowas arbeiten geht ist am Leben vorbei gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Dank des tollen Teams, ist die Atmosphäre in unsere Abteilung super.
Work-Life-Balance
ausgezeichnet....... wenn man mal Probleme hat oder sponntan frei haben möchte (warum auch immer) hilft der Abteilungsleiter einem so gut wie es geht und zu 95% passt das Ergebnis.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden verschiedene Aufgaben zur Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich sag mal so, mehr geht natürlich immer. Natürlich fängt man mit wenig an aber das weiß man ja auch vorher und meckert nicht. Man kann aber über alles reden, in den Büros ist keine Tür verschloßen. AV Leistung wird hier auch angeboten. Gehalt ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr Umweltbewusst. Ihren Strom erzeugt sie durch Solar/PV auf dem Gebäude/Gelände fast selber. Auch auch Mülltrennung wird großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut. Der eine oder andere kocht halt gerne sein eigenes Süpchen....... man kann aber damit arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt..... jeder bekommt dort eine Chance. Langjährige Mitarbeiter werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Bestens......immer freundlich und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Das neue Firmengebäude ist sehr modern und es ist alles da, was man braucht. Im Versand ist es vom Lärmpegel am angenehmsten. In den anderen Abteilungen ist es etwas lauter, dafür werden kostenlose Ohrstöpsel angeboten, die man tragen kann. Eine moderne Küche im Pausenraum kann komplett genutzt werden um sich sein mitgebrachtes Essen zuzubereiten. Ein Kaffeevollautomat mit vielen Kaffeevariationen steht kostenlos zur Verfügung. In den Umkleideräumen befinden sich auch separate Duschen die genutzt werden können.
Kommunikation
Klappt echt super. Egal was man hat, es wird darüber gesprochen und eine Lösung wird immer gefunden.
Interessante Aufgaben
Die Versandaufgaben sind vielfälltig und kein Tag gleicht dem anderen.
Image
Gleichberechtigung
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WS Quack und Fischer der Modernearbeitgeber in Viersen Young & Free
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, Innovationen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Das Sommerfest dieses Jahr war etwas besonderes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Bessere absprechen mit Arbeitszeitverlängerungen und weg vom Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Peinlich für mich als Türke
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Haus und Maschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blind was in produktion geht. Mindestlohn zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Ich hab über 30 Jahre in Deutschland gelebt und war voll integrirt. Hab zuletzt mal eine Job bei ws Quack gehabt. War erschreckt. Da ist ein Frau wo alle Angst haben. Kein Klima. Mein tip, rauswerfen. Kein Klima
Arbeitsatmosphäre
Alle angst in Produktion vor Scheffin
Kollegenzusammenhalt
mur fremde und sprache schlecht. Ich mag deutsche sprache bin als Türke beleidigt worden. Kein deutsch in Pause
Vorgesetztenverhalten
schlimm. Wir sind blöd nur Scheffin nicht
Arbeitsbedingungen
bei arbeiter schlescht. kein essen, nur wasser. Pausen zu kurz weiter Weg
Gehalt/Benefits
13 euro
Gleichberechtigung
Frauen haben waffen und erfolg
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dieser Betrieb hat den Bezug zu Menschen verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Viersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das denen egal ist wie die Leute sich in der Produktion fühlen die Arbeitszeiten werden einfach verlängert obwohl die Menschen komplett überarbeitet sind
Arbeitsatmosphäre
Ist im Keller
Image
Es wird gefühlt von Tag zu Tag immer strenger und Eckelhafter es macht einfach kein Spaß mehr zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben den Bezug zu Menschen verloren
Kommunikation
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Wer gerne für wenig Gehalt arbeiten möchte ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur mehr von seinen angestellten vordern sondern auch die Löhne gleich halten
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden (Ausbildung ) okay aber was man so hört wie die Bezahlung danach ist lohnt es sich nicht
Kollegenzusammenhalt
Lieber selber jede Stunde Kaffee trinken gehen anstatt sein Kollegen in die Pause mal zu schicken
Arbeitsbedingungen
Alles hell und modern aber frische Luft mal schnappen ist nicht mal eben man muss einen weiten Weg laufen bis man zum Raucher Bereich kommt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist viel zu gering dafür was gefordert wird immer mehr und schneller muss produziert werden aber am Stundenlohn bei den Arbeitern die fleißig sind und zuverlässig sind die bekommen mal eben 5-7 Euro weniger wie die Arbeiter die einen freifahrtschein haben und sich die ……. Schaukeln
Gleichberechtigung
Andere haben einen freifahrtschein andere müssen ackern
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Familiärer und moderner Betrieb. Neues Gebäude und neue Technik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungs und Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht immer einfach aber muss es auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell das Verhältnis meinerseits und verschiedener Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen
Das eine oder andere Mal besser zuhören
Leistung erkennen
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich gut aber jeder empfindet das ja anders
Work-Life-Balance
Mit der richtigen Kommunikation stimmt das Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Spektrum was dies angeht so sind mögliche Umschulungen oder Weiterbildungen natürlich nach Absprachen möglich
Gehalt/Benefits
Natürlich sollte man sich im klaren sein das man auch Leistung bringen muss damit sich etwas auszahlt niemand bekommt einfach alles geschenkt
Die Ansichten von Lohn und Gehalt teilen sich hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt sich alle Mühe allem gerecht zu werden was nicht immer sofort umzusetzen ist
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu ist zu sagen das es eine gesunde Mischung von alt und jung gibt,macht die Sache interessant für die jenigen die was lernen wollen
Vorgesetztenverhalten
Leider muss Mann hier ganz klar sagen das es sehr große Unterschiede zwischen den Vorgesetzten gibt
Arbeitsbedingungen
Hier muss man klar sagen das auch das jeder anders empfindet ich bin durch und durch zufrieden
Kommunikation
Stellenweise zu wenig aber ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ich würde sagen das es keine Unterschiede gibt
Interessante Aufgaben
Verschiedene Tätigkeiten machen es hier zwischendurch auch Mal interessant dazu gehört aber auch das man Interesse zeigen muss
Image
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber. Nirgendwo ist alles perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke sowohl positiv....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....als auch "negativ" habe ich oben alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Bei den Einstiegslöhnen etwas mehr unterscheiden, wie die jeweiligen Anforderungen der unterschiedlichen Arbeitsplätze sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip eine gute Atmosphäre. Saisonbedingt ist der Alltag halt auch schonmal von Termindruck und Mehrarbeit beeinflusst, daß merkt man dann halt auch mal an der ein oder anderen Stelle. Da kommt dann auch schonmal ein Foodtruck oder der Eiswagen.
Jedes Jahr eine wirklich schöne Weihnachtsfeier.
Image
Wenn ich die anderen Bewertungen hier so lese.... Manchmal muss man sich vielleicht auch selber mal hinterfragen und nicht aus Frust negativ bewerten.
Work-Life-Balance
Wie gesagt, Saisonbedingt ist auch mal etwas mehr Einsatz gefragt. Vorteil der 3 Schichten: Wenige Überstunden während der Woche. In Ausnahmefällen sollte man auch mal bereit sein kurzfristig für einen evtl erkrankten Kollegen die Schicht zu tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
IMMER pünktliche Lohnzahlungen. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und diverse Zusatzzahlungen. Bei den Lohnerhöhungen orientiert man sich an den Tariflichen.
Kollegenzusammenhalt
...ist in den jeweiligen Abteilungen etwas unterschiedlich. Aber insgesamt doch gut. Jeder kennt es, man kann nicht immer mit allen gleich gut auskommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nur zu meinem Abteilungsleiter äußern. Immer fair, hat ein offenes Ohr für seine Leute und unterstützt wo er kann.
Arbeitsbedingungen
Neue Firma. Moderner Maschinenpark. Ich gebe zu, dass man sich an die flexiblen Kurzpausen in der Produktion etwas gewöhnen muss wenn man es evtl anders kennt.
Kommunikation
Produktionsmeetings werden häufiger. Mitarbeitergespräche eher nach eigenem Bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht
Hat bis 2023 im Bereich Produktion in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
überdenken sie die Aufstellung der Abteilungsleiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Ich war in einer abteilung wo eind Frau das sagen hat, die sich laut Kolegen hochgeschlafen hat.
Die warscheinlich größte Abteilung der Firma. Sie stellt auch nur Personal aus ihren Land ein. So hat sie genug Stimmen bei der Wahl zum Betriesrat bekommen.
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Stimmung ist schlecht. unzufrieden
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es nur wenn die Firma es will. Meine Familie hat nieman interessiert
Kollegenzusammenhalt
ständig wechselnde Kollegen. Leiharbeiter... Sprachprobleme überall. sogar Maschinenführer können kein deutsch
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war immer fair, ist aber oft gescheitert mir zu helfen
Arbeitsbedingungen
Oft seht laut. Keine Frische Luft. Essen und Trinken verboten. Weite Wege die Pausen halbieren
Kommunikation
keine. Nur ab und zu, dann aber nur mit druck von der Abteilungsleiterin. Mehr Arbeiten, schneller und Wochenende sind schon Pflicht
Gehalt/Benefits
Lohn nicht gerecht
Interessante Aufgaben
Belastung ist zu unterschidlich. In der Abteilung müssen einige bis feierabend alles geben, andere werden geschützt von der Leiterin und können 2 bis 3 Stunden chillen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zum Glück nicht mehr in dieser Firma angestellt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Viersen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für seine Arbeit schlecht bezahlt wir obwohl man gute Arbeit leistet obwohl andere krank feiern und für die Mitarbeiter den Job auch noch übernehmen muss
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung an die Mitarbeiter = weniger Krankheitsfälle und motivierte Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön man darf am Arbeitsplatz nicht mal eben verschnaufen nach harter getaner Arbeit weil man Angst haben muss das man direkt neue Arbeit aufgebrummt bekommt weil man ja rum steht
Work-Life-Balance
In den Ferien bekommt selten Urlaub obwohl man schulpflichtige Kinder hat
Kollegenzusammenhalt
Gleich null jede Woche melden sich andere Kollegen krank und man muss für die dann auch noch mitarbeiten
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es schön hell aber Frischluft lässt zu wünschen übrig
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist lachhaft. Mindestlohn für Schichtarbeit andere machen die gleiche Arbeit und haben einfach mal 5-6 Euro mehr
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter die schon länger da sind drücken den neuen die Arbeit auf damit sie rauchen gehen können
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WS Quack + Fischer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden WS Quack + Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WS Quack + Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.