3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fällt mir tatsächlich nichts ein
Probleme bekannt, keinerlei Interesse diese nachhaltig zu beseitigen, obwohl die Mitarbeiter recht häufig gehen und man nicht wahrhaben möchte, dass sich auch ein Arbeitgeber um seine Angestellten kümmern sollte
Ankommen in 2024
auf Endlospapier vom Nadelstreifendrucker die schlecht lesbaren sowie schwer verständlichen Gehaltszettel, weil nach "Aliquotierung" berechnet und nicht pro Tag sondern auf Stundenbasis - das müsste dringend geändert werden sowie eine Kommunikation aufbauen, wo auch von untern nach oben gesprochen werden darf. Einfach mal nachfragen wie es läuft und nicht nur Vorgaben geben., sich für Probleme interessieren und nicht nur vom Elfenbeinturm aus regieren
Kommt stark auf die Abteilung an
leider kein guter Ruf, es wird nicht darauf geachtet
Aufgaben viel zu viel für einen Menschen
leider nicht vorhanden, zumindest nicht feststellbar
es wird gespart gespart gespart
verbesserungswürdig
keiner hat Lust anzuecken daher wird der Mund gehalten
eigentlich werden alle nicht so toll behandelt
es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt
verbesserungswürdig
unterirdisch oder nicht vorhanden, nicht zu verstehen wozu das gut ist
im Grunde wie in den 70ern
leider nicht vorhanden, da sehr sehr viel vom selben
Kümmert sich gut um seine Mieter (Kunden), wäre schön das auch mal den Mitarbeitern weiterzugeben.
War am Anfang echt schön bei der WSB, aber wenn unter anderem Mitarbeiter nach 30 Jahren das Unternehmen freiwillig verlassen zeigt es deutlich wie es inzwischen geworden ist.
Meine Bewertung hier auf Kununu anwaltlich entfernen lassen (ich weiß auch noch von mind. 3 weiteren Negativen in letzter Zeit, die hier "verschwunden" sind) zeigt wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Vieles aber ein Anfang wäre mal die täglichen Corona Tests abzuschaffen, es ist 2024!
Angst regiert
Kerngleitzeit
Lohnerhöhung 2024 von 2% ist lächerlich
Unterschiede von bis zu 1.000 € bei gleicher Positionund Arbeit im Unternehmen
So gut wie keine Digitalisierung, alles Papier
Innerhalb der eigenen Abteilung gut, außerhalb ist man in Feindesland
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben
Flurfunk funktioniert einigermaßen
Der Eine darf alles, der Nächste nichts.
Wenn einem die Nase nicht mehr passt ist es egal wie gut man arbeitet.
Theoretisch ja, praktisch wird man leider "von oben" blockiert
das Betriebsklima unter den kollegen ist sehr gut
die Sozialleistungen sind nicht gut
Sozialleistungen erweitern