Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern GmbH & Co. oHG als Arbeitgeber
Wohnungs-
und
Siedlungsbau
Bayern
GmbH
&
Co.
oHG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Eigenständiges Arbeiten
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm
- Krankenzusatzversorgung
- Kostenlose warme Getränke
- Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
- Nutzung von Poolfahrzeugen
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kümmert sich gut um seine Mieter (Kunden), wäre schön das auch mal den Mitarbeitern weiterzugeben.
War am Anfang echt schön bei der WSB, aber wenn unter anderem Mitarbeiter nach 30 Jahren das Unternehmen freiwillig verlassen zeigt es deutlich wie es inzwischen geworden ist.
Ich finde es schön, wenn der Arbeitgeber soviel Vertauen in seine Mitarbeiter hat
fällt mir tatsächlich nichts ein
Die Arbeit wird vom Arbeitgeber wertgeschätzt. Das Vorgesetztenverhalten ist fair und die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Es werden gute, zusätzliche Leistungen angeboten, wie z.B. Krankenzusatzversicherungen, Teilzeiteinstiegsmöglichkeiten nach Babypause, Inflationszuschüsse und vieles andere mehr. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zu Projekten und Arbeitsprozessen sind immer willkommen.
Sie geben jeden eine Chance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme bekannt, keinerlei Interesse diese nachhaltig zu beseitigen, obwohl die Mitarbeiter recht häufig gehen und man nicht wahrhaben möchte, dass sich auch ein Arbeitgeber um seine Angestellten kümmern sollte
Meine Bewertung hier auf Kununu anwaltlich entfernen lassen (ich weiß auch noch von mind. 3 weiteren Negativen in letzter Zeit, die hier "verschwunden" sind) zeigt wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
die Sozialleistungen sind nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Ankommen in 2024
auf Endlospapier vom Nadelstreifendrucker die schlecht lesbaren sowie schwer verständlichen Gehaltszettel, weil nach "Aliquotierung" berechnet und nicht pro Tag sondern auf Stundenbasis - das müsste dringend geändert werden sowie eine Kommunikation aufbauen, wo auch von untern nach oben gesprochen werden darf. Einfach mal nachfragen wie es läuft und nicht nur Vorgaben geben., sich für Probleme interessieren und nicht nur vom Elfenbeinturm aus regieren
steht nichts an , weiter so
Vieles aber ein Anfang wäre mal die täglichen Corona Tests abzuschaffen, es ist 2024!
Homeoffice Möglichkeit, besser Work Life Balance
Es gibt noch etwas Luft nach oben in Punkto Innovation (Internetauftritt und Mieterportale z.B.), aber daran wird gearbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und das ist auch gut so
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider nicht vorhanden, zumindest nicht feststellbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern
Branchendurchschnitt: Immobilien