Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir gefällt gut:
- die flexible Arbeitszeit
- Abbau von Überstunden ist flexibel und kurzfristig möglich
- die Möglichkeit am Freitag um 13 Uhr ins Wochenende zu starten
Die Vorgesetzte im administrativen Bereich ist super - sehr nett, fair und unterstützend.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Guter Informationsfluss innerhalb der Abteilung