Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt stark auf die Abteilung an
unterirdisch oder nicht vorhanden, nicht zu verstehen wozu das gut ist
keiner hat Lust anzuecken daher wird der Mund gehalten
Aufgaben viel zu viel für einen Menschen
es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt
Aus meiner Sicht wird Mobbing geduldet und scheinbar auch forciert. Interessante Aufgaben wurden z.B. im Zuge von Mobbing abgewertet und nicht weiter verfolgt.