Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, ohne dass man ein schlechtes Gewissen haben muss
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit greifbar.
Immer neue Herausforderungen in Bezug auf Mietrecht.
geprägt durch Druck und nochmals Druck. Mitarbeiter haben nichts zu melden
teilweise vorhanden - Flurfunk funktioniert
Angenehmes Arbeiten alleine oder in Teams. Freiheiten und Vertrauen werden den Kollegen entgegengebracht.