Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WSD permanent security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das meiste nur über Zettel oder WA, und wenn dann doch mal persönlich, dann freuen sich die anwesenden Kollegen über die Unterhaltung.
Kommt auf die Gruppe an, zu der man gehört.
Man hat der Firma alles unterzuordnen. Nur Rüstzeiten gibt es nicht und wer nicht mitzieht, der wird es früher oder später bereuen.
Vorgesetzter sagt spring, du musst fragen wie hoch.
Zwischenmenschlich sehr nett, sobald es aber ein Problem gab, sah es bei dem ein oder anderen nicht mehr so aus.
Wer zur richtigen Gruppe gehört, der hat es gut. Der Rest muss halt tierisch aufpassen.