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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die pünktliche Gehaltszahlung.
Arbeitszeitmodell
Bewertung lesen
Sehr gute kommunikationseben, Menschlichkeit,.
Bewertung lesen
Jobrad Leasing, givecard, Sommerfest mit kleinem Geschenk, Geburtstagkarte, Kleinigkeiten zu den Feiertagen, Ich habe sogar unser Maskottchen aus Plüsch auf Anfrage bekommen (ohne das es dazu einen Grund gab).
Vorschläge werden angenommen, man kann sich einbringen.
Man hört immer ein DANKE wenn man mal einspringt, mehrmals.
Online Weiterbildung, sowie Lehrgänge werden angeboten.
Und mir ganz wichtig man kann über alles reden. Spricht man ein Problem an wird es auch gelöst.
Es gibt zu jedem Geburtstag eine Karte
Zu Ostern und Weihnachten kleine Aufmerksamkeiten
WSD bietet das Jobfahrrad und eine Bonuskarte an.
Die letzten Jahre gab es ein Sommerfest, was extra auf 2 Tage gelegt wurde, damit so viele, wie möglich kommen können und auch dort gab es ein kleines Geschenk (im letzten Jahr einen Rucksack und Handtuch weil wir am Wasser gefeiert haben).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes kann ich in ihnen nicht finden.
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Das wir Kollegen haben denen es anscheinend zugut geht denn es ist schade das hier solche Bewertungen abgegeben werden nur weil man zu Faul ist Informationen zu öffnen oder zu lesen oder es einfach nicht schafft bestimmte Sachen mit dem Vorgesetzten zu besprechen ne, da is man bockig und schreibt sone Lügen.
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Wenig Wertschätzung der Arbeitnehmer die 24/7 die Firma am Leben erhalten. Keine Aufmerksamkeiten an Feiertagen. Versprechen werden viele gegeben aber die wenigsten davon gehalten.
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Gar nichts.
Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu den Kollegen auf der Schulter klopfen und ein Lob aussprechen für sein Arrangement.
Bewertung lesen
Eine bessere Work/Life-Balance unterstützen, anstatt fast 230h jeden Monat zu arbeiten. Auch bei Urlaubsanträgen und Wunsch-frei darauf achten, dass es fair gegenüber alles Kollegen bleibt.
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Ich persönlich bin mehr als zufrieden mit WSD und finde es mehr als beschämend, was andere Kollegen schreiben.
Ich bin seit über 16 Jahren bei WSD und kann nur sagen das sich mit der neuen Geschäftsführung so einiges zum positiven verändert hat.
Kann sein das das ein oder andere nicht so perfekt läuft aber ich glaube nicht das es woanders anders ist.
Bewertung lesen
Kein Arbeitgeber ist perfekt aber hier ist man nah dran.
mehr Motivation für einzelne Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WSD permanent security ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


jeden Tag aufs neue

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSD permanent security ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat der Firma alles unterzuordnen. Nur Rüstzeiten gibt es nicht und wer nicht mitzieht, der wird es früher oder später bereuen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Eigene Akademie im Hause
5
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Online und als Lehrgänge.
Der Ausbilder ist super und immer ansprechbar
5
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Ist immer möglich und wird gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WSD permanent security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WSD permanent security besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSD permanent security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSD permanent security als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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