12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Diese ignoranz vom Chef und überheblichkeit.
Wsd Göppingen sollte sich die Anteile von Wsd Metzingen zurückholen.
Die Bereichsleiterin S.S. macht alle Atmosphäre kaputt.
Wehe du springst mal nicht ein.Oje.
Alle kriechen der besagten Dame wo die Sonne nicht scheint.
Der ehemalige Kötter Niederlassungsleiter ist ein sehr schlechter Chef,seine lieblinge alle die wo er von Kötter mitgebracht hat,voralem die Dame S.S hat es ihm angetan,die hat Narrenfreiheit lügt und erfindet Geschichten.Der glaubt ihr alles.
Kommunikation null.
-Chef ist super
-Team ist super
-die Kommunikation untereinander ist auch wirklich toll.
-nachdem man viel Zeit auf der Arbeit verbringt ist das wie eine zweite Familie mit den Kollegen.
-es gibt kein Problem wo es auch nicht eine Lösung gibt!
Das einzigste wäre den Stundenlohn etwas aufzustocken und nicht den Mindestlohn zu zahlen. Da man leider doch gut was an Stunden machen muss um auf ein Wunsch Einkommen dauerhaft zu kommen was aber leider nicht immer möglich ist da die Kollegen ja auch ihre Stunden brauchen.
Viele Gerüchte an denen zu 99% nichts dran ist.
Man muss viel einstecken im Privatleben aber dafür verdient man dementsprechend Geld, dazu lässt man sich darauf ein wenn man so einen Job macht.
Man hat gute Aufstiegs und Weiterbildungs Chancen wenn man sich wirklich ins Zeug legt und zeigt dass man es auch wirklich will und Spaß an der Arbeit hat.
Mindestlohn aber man kommt im Monat auf genug Stunden das es in der heutigen Zeit reicht zum Leben ohne groß Abstriche machen zu müssen.
Es wird wirklich Rücksicht genommen auf ältere Kollegen, sei es vom Chef selbst sowie aber auch von den jüngeren Angestellten.
Absolut zufrieden. Sehr verständnisvoller Chef mit dem man wirklich ehrlich reden kann über jedes Problem im Team etc.
Das die Firma vielen Arbeitnehmern einen Job bietet.
Das die Arbeitnehmer nicht gepflegt und fair behandelt werden.
Das Konzept einer Sicherheitsfirma beibehalten und die MA fair behandeln das hilft schon viel
Eigentlich wird nicht Wertgeschätzt, mach deine Arbeit und sei anwesend das langt.
Sehr schlecht, bei Löhne da stimmen die Abrechnungen nicht oder bei Krankheiten wird nicht bezahlt.
nicht vorhanden, arbeiten bis zum umfallen zu wenig Personal.
Nur wenn vom Kunden angefordert und dann am besten selber darum kümmern sonst wird es nichts. Laissez-faire Führungsstil
nach Tarif
Der viele Wechsel der MA lässt nicht viel Raum zum kennenlernen.
Schrecklich, Laissez-faire Führungsstil kein Rückgrat vorhanden.
gut, da als Dienstleister beim Kunden alles passt.
Letzte Teambesprechung liegt ca. 5 Jahre zurück. ist sehr schade das potential der MA zu verplempern.
Immer etwas zum lernen vorhanden
Göppingen und Heidenheim sind super.
Little Kötter in Metzingen.
Liebe Geschäftsführung in Göppingen, kauft die Unternehmensanteile von dem Herrn in Metzingen wieder zurück und schmeißt den raus. Es sind wegen ihm viele Mitarbeiter gegangen( ich auch) er weg und die Mitarbeiter und ich kommen wieder.
Der Chef kommt von kötter und das merkt man auch, kötter Mitarbeiter werden abgeworben, gefördert und bevorzugt. Als Originaler WSD Mitarbeiter wird man kaum fair behandelt.
Gleichberechtigung nur wenn man von Kötter kommt.
??
Vieles
Will eh keiner hören
Abhängig vom Objekt, in der Zentrale weht der Wind der Angst
Gab es mal bevor der Junior übernommen hat
Hier wird 250 bis 300 Stunden gearbeitet
Gibt es nur wenn der Kopf beim Chef da steckt, wo die Sonne nicht hinscheint.
Angeblich Tarif+ tatsächlich Tarif-
Sozial was?
Was für ein Ding?
Siehe Gleichberechtigung und Interesante Aufgabe
Bla, bla, bla.
Tarifvertrag wird vom Chef ausgelegt wie er denkt. Krankheit nur Mo-Fr 8 Stunden. Auch wenn mann ständig 6-7 Tage in 12er Schichten arbeitet.
Monologe gibt es viele
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Gibt es nur wenn der Kopf beim Chef da steckt, wo die Sonne nicht hinscheint.
Tiere erlaubt
Unberechenbar, launisch, Angst verbreitend, tritt nach
Sozialer werden, gerecht entlohnen, die Mitarbeiter nicht unterdrücken, sondern auch mal loben und fördern
Viele unzufriedene Mitarbeiter machen ein schlechtes Arbeitsklima
Der Ruf eilt voraus
Gibt es nicht
Nur das nötigste
Schlechte Bezahlung
Gibt es nicht
Unzufriedenheit schweißt zusammen.
Werden wie junge Mitarbeiter ausgenutzt
Sehr schlecht.
Vom Kunden abhängig
Um Mitarbeiter hinters Licht zu führen wird viel gesagt, aber nix gehalten.
Wer zum Team der Geschäftsführung gehört hat eine bessere Chance. Von Gleichberechtigung keine Spur
Breit gefechert, mehrere Einsatzorte möglich
Komplett Auflösung
Zur Zeit zu wenig persönlicher Kontakt und Personal
Wieder mehr Teambesprechungen und -events
Aktuell schwierig wegen Korona
Zahlt Tarif: z.Bsp: SoNacht = 50%
Fahrzeuge: Gas- oder Elektro
Habe mit Kollegen und Kolleginnen so wie mit der Geschäftsleitung keine Probleme.
Wenn man sich interessiert ist was zu lernen, wird man unterstützt
Wird nach Tarifvertrag bezahlt + mehr zulagen
Mann tastet sich ran
Mit denen wo ich zusammen Arbeiten tu alles top.
Habe ich auch keine Probleme
Mir gegen über immer sehr freundlich.
Wenn alles normal läuft top, aber Ausnahme gibt es immer
Mann kann nicht immer gleich eine Antwort erwarten , aber ein Tag später ist auch in Ordnung.
Ist gut
Mann kann sehr viel lernen / das Angebot ist vielfältig
Pünktliche Bezahlung
99% was dieses Unternehmen macht ist schicken ausnutzen und Leute verbrennen
Das Problem liegt nicht nur bei den Mitarbeitern, sondern auch an den Fürungspersonen wäre gut wenn man da mal den Stecker zieht.
Jeder gegen jeden, so wird man da aufgehätzt
Nur die Arbeit zählt nichts anderes. Man wird sogar im Urlaub angerufen
Wenn man als Verräter und als A.... lecker funktioniert bekommt man eventuell mal ne chance
Die guten sind alle gegangen verständlich mit dieser Politik
Lach Nummern durch und durch.
Es wird nicht kommuniziert man muss 5 mal das gleiche sagen ... Niemand Hört zu.
Nur wenn man Gut in den A..... kriechen kann.
So verdient kununu Geld.