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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Löhne und Gehälter
Pünktliche Bezahlung
Jeder Mitarbeiter ist wichtig; selbst bei groben Fehlern wird noch eine zweite Chance gewährt
Es wird einem die Option auf mehr Geld gegeben, wenn man mal finanzielle Probleme hat.
Lässt niemand hängen
Kümmert sich auch um Einzelfälle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine arbeitskleidung. Hatte zuletzt Jogginghose an da arbeitshosen immer reißen
Die Teamleiter, Niederlassungsleiter und GF sollten sich öfters an den Objekten zeigen um eine bessere Bindung zu den Mitarbeiter zu bekommen
Es gibt eigentlich nichts wirklich Negatives, kleine Dinge lassen sich immer verbessern.
Kaum Zusammenhalt.
Meines Erachtens werden die Arbeitnehmer kaum bis gar nicht gefragt wie es läuft oder ob sie zufrieden sind.
Dass man wirklich mit besseren Chancen angelockt wird, aber dann komplett in die Tonne geschmissen wird
Verbesserungsvorschläge
Es sollte deutlich mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen und öfters Mal fragen ob man das überhaupt machen möchte... Der Arbeitgeber könnte auch gerne die Dienstwagen besser ausstatten. Zum Beispiel Taschenlampe in jedem Auto für denn Fall das die Mitarbeiter keine eigene haben.
Nicht so viel durch Wechseln der Mitarbeiter, sondern einfach auf zuverlässiges lange halten des Team bestehen
Nicht zu viele sollten sich in das Thema Personalbeschaffung einmischen.
Kommunikation könnte noch besser werden
Eigentlich bin ich sehr zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von WSD Wach- und Schließdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht
Jung und Alt arbeiten super zusammen – gegenseitiger Respekt und Unterstützung.
Überraschenderweise sehr gut. Auf mich wurde immer gut acht gegeben
Ist Perfekt
Könnte nicht besser sein
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSD Wach- und Schließdienst ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kannst du dir abschminken! 250 Stunden im Monat sind keine Seltenheit!
Schichten können recht lang sein, gerade bei Ausfällen
Leider nicht gut, wobei das an der Branche liegt
Man hat kein Privatleben! Man lebt für die Firma, wird angerufen wenn man Urlaub hat, oder krank ist.
wenig bis fast nicht vorhanden. Liegt aber auch mit an der Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Gut bis sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für engagierte MA
Ausbilder sind im Unternehmen, auch für Weiterbildung. Eine gewisse Lernbereitschaft ist sogar vorausgesetzt
Man bekommt die Möglichkeiten sich weiter zu bilden, allerdings auf eigene Kosten
Wer sich einbringt und gut ist hat alle Chancen
Fortbildungen sind immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WSD Wach- und Schließdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WSD Wach- und Schließdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSD Wach- und Schließdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSD Wach- und Schließdienst als eher traditionell.
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