Ein Geben und Nehmen - du gibst, die Firma nimmt.
Work-Life-Balance
Überstunden machen, klar? Abfeiern oder auszahlen lassen? Nein Danke, sind ja in den meisten Fällen eh abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben nur ihr eigenes Wohl im Sinn, es gibt nur 2-3 Ausnahmen die sich wirklich für ihr Team einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre kurze Stellungnahme. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von WSM gewonnen haben. Als Industrieunternehmen mit Schichtbetrieb wissen wir um einige Schwierigkeiten, was die zeitliche Flexibilität anbelangt. Durch den offenen Umgang mit diesem Thema sind wir froh, oft kurzfristig Lösungen finden zu können, damit das Berufs- und Familienleben miteinander vereinbar bleiben.
Geben Sie uns eine Chance zur Weiterentwicklung und schreiben Sie uns detailliert Ihre Meinung an: kununu@wsm.eu
Viele Grüße und alles Gute
Ihr Personalteam von WSM