Ein Ausbildungsbetrieb, der das Arbeiten beibringt. Ein Arbeitgeber, der viel verlangt und wenig gibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr werden viele Ausbildungsplätze angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Gehälter, lange Arbeitszeiten (40 Std pro Woche sind m.M.n. überholt)
Unterschiedliche Verträge unter gleichgestellten Kollegen bzgl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Überstundenregelung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kritikfähigkeit.
Erfolgsbeteiligung aller Mitarbeiter.
Fortbildung für Vorgesetzte zur besseren Mitarbeiterführung und richtigem Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck bestimmt den Alltag in allen Managementebenen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut. Übergreifend werden viele unnötige Besprechungen abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro sehr gut. Im Betrieb nicht.
Work-Life-Balance
Das vor rund einem Jahr eingeführte Gleitzeitmodell hat die Situation zumindest im Büro verbessert. Im Betrieb übliche Früh- und Spätschicht.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Man hört auch von unprofessionellem, kindischem und respektlosem Verhalten.
Interessante Aufgaben
Es kommen viele Aufgaben dazu, für die man eigentlich nicht zuständig ist.
Gleichberechtigung
Bei genauerem Hinsehen wird deutlich, dass Frauen in vieler Hinsicht benachteiligt werden, zum Beispiel beim Gehalt oder bei aufgetragener Verantwortung. Zwar gibt es Frauen im oberen Management, jedoch gehören diese alle faktisch bzw quasi zur Inhaberfamilie.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro sehr gut. Im Betrieb nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist nicht alt. Irgendwo wird immer renoviert. Höhenverstellbare Schreibtische hat und bekommt nicht jeder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Anweisung zum Umgang mit Müll und Recycling. Auf dem Gelände gibt es eine umweltfreundliche Lackiererei. Die Produktion ist sehr verschwenderisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Niveau der Löhne und Gehälter ist grundsätzlich sehr niedrig. Es gibt keine Tarifverträge. Anfragen auf Nachverhandlungen werden belächelt.
Image
Für eine ordentliche Außendarstellung wird viel getan. Richtige Veränderungen verlaufen sehr träge.
Karriere/Weiterbildung
Einigen Mitarbeitern wurde die Möglichkeit geboten, eine Ausbildereignungsprüfung abzulegen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und wir bedauern, dass diese nicht besser ausgefallen ist. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns als Familienbetrieb sehr wichtig. Daher gehen wir auf jede Bewertung ein und geben Verbesserungsvorschläge sowie Anregungen weiter.
Ihre Kritik zur Gleichberechtigung können wir allerdings nicht nachvollziehen. Wir besetzen auf den wichtigsten Positionen Mitarbeiterinnen, die nicht zur Inhaberfamilie gehören. WSM steht für Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir bewerten unsere Mitarbeiter stets nach Qualifikation.
Gerne würden wir mehr über die bewerteten Punkte mit Ihnen besprechen – nur so können wir uns verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter E-Mail kununu@wsm.eu
Viele Grüße und alles Gute
Ihr Personalteam von WSM